機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【大阪・箕面】機械・製品開発設計◆高圧洗浄機パイオニアメーカー／商品開発の全工程に携われます
★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し／中途入社が90％以上の馴染みやすい環境です ★商品開発の初期デザインから量産まで全工程に携われます ■仕事内容： 高圧洗浄機メーカーである当社にて、機械・製品開発設計業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・高圧洗浄機・ミスト発生機における企画から設計、検証、製品化までの業務。（設計業務、試作機組立業務、各種試験・評価、量産化に必要な各種書類作成） ・既存製品の改良やモデルチェンジ業務。 ・営業を通して寄せられるお客様の要望をもとにした製品開発業務。 ・設計した製品がコスト内に収まるように仕様変更・決定を行う。 ・取扱説明書・パーツリストなどの書類作成業務。 【入社後のイメージ】 ・外部講習やオンラインセミナー等を活用し、基礎・専門スキルそれぞれ必要に応じて受講しスキルアップを目指します。 ・はじめは各種設計開発のサポートをしてもらいながら、全体の流れを勉強していただきます。 →2～3年で機種担当になれるように取り組んでいただくイメージです。 【取り扱い製品】 高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など 多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度HPをご覧ください。 https://www.super-ace.co.jp/ ■当社の特徴： ・創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。当社の高圧洗浄機は国内シェアトップクラス。海外メーカーとも技術提携をしており、特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持っています。 ・当社は設計～製造～販売～アフターサービスまで一貫して整えています。そのため、お客様のニーズを拾い上げいち早く新製品開発につなげることが可能となっています。他社では難しい少量多品種の生産も専門メーカーだからこそ可能となり、様々な分野で当社の製品を導入していただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・2DCADの使用経験がある方（使用ツール：AutoCAD Mechanical） ・以下のいずれかにあてはまる方 ― 機械系の学科or電気/制御系の学科を卒業された方（高卒・高専卒・大卒の方歓迎） ー 機械設計の経験or電気/制御系設計の経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 箕面新工場 住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 242,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各手当を含んだ目安の金額であり、詳細はスキル・ 経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去10年は支給実績あり/平均4.5ヶ月程度）+業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：福利厚生欄を参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ e-ラーニングや通信教育、外部講習など希望があればスキルを更に身につけられます。 ＜その他補足＞ 【各種手当】 通勤手当（規定有）、子供手当（一人につき4,000円/月※規程あり）、役職手当 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 資格/免許取得支援制度（必要資格/免許は会社全額支給） インフルエンザ予防接種補助 ガン保険加入制度 退職金制度 永年勤続特別休暇（10年/20年/30年） 報奨金制度（社長賞/奨励賞/永年勤続/改善提案等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW/夏季/年末年始休暇、産前/産後休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、慶弔休暇 有休取得日数は全社平均10日以上。離職率も9％（3年以内）と、長期就業可能な環境です。
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