ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
職務内容
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仕事内容
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【みなとみらい】ブライダルコーディネート◆年間休日120日◆東証プライム上場◆福利厚生充実◎
◇◆会員制ホテル業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／福利厚生充実◎／年間休日120日◆◇ ■業務内容： ・一般の高級ホテルと、完全会員制ホテルの運営形態の異なる２つのホテルにて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。 ・何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくためマニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。 ■業務詳細： ・会場案内 ・挙式や披露宴の企画 ・打ち合わせ ・当日の宴会対応 ・社内及びパートナー企業との交渉（料理、ドレス等） ・ブライダルフェアの企画立案などです。 ※提案力や調整力が重要となる業務です。 ＼当社の魅力／ ◇充実の福利厚生 ・成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実。 ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 ・創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 ・そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・ウェディング業界の経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜ベイコート倶楽部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 373万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,700円～297,400円 ＜月給＞ 233,700円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：2024年度実績 合計4.0カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月150,000円上限／当社規程による 住宅手当：月2万～3万2000円／当社規程による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得助成金制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部または全額会社負担） ＜その他補足＞ 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）、短時間勤務制度 介護休業制度、短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／リゾートトラストグループで利用可能なポイントを毎年付与：最大3万円分のポイント） 当社運営施設の優待利用
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【休日・休暇】 年間休日120日 月8～12日※時期による 年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる） 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業
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