装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】法人営業<エレベータ・エスカレータのリニューアルの提案>◆業界未経験歓迎◆
~既存顧客への提案営業/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ◆職務内容 フジテック製のエレベータ・エスカレータを導入した既存顧客に対する、リニューアルの提案営業をご担当いただきます。 ◎顧客の情報収集(図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せ等) ◎リニューアルプランの検討、作成、提案 ◎見積書、契約書作成 ◆魅力 国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっており、ニーズが高まる市場の中で御自身の提案力を十分に発揮できる環境です。 ◆フジテックの特徴・魅力 ・国内市場での確固たる立ち位置: 国内シェアトップクラスの専業メーカーです。 ・積極的な海外展開とシェア獲得: フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word等)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区白金1-17-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分(12:00~12:55) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~434,000円 <月給> 248,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業手当+地域手当 ■昇給:あり ■賞与実績:6.1か月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限7万円 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり※福利厚生欄に記載 寮社宅:寮社宅(転勤時のみ適用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> 新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など <その他補足> ■手当:住宅手当(既婚:3万6千円/独身:1万6千円)、地域手当 ■育児休業制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など 有給初年度の有休日数は16日~22日※初年度は入社半年後に16日付与
この求人に興味がありますか?