管理会計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【みよし市】コスト企画/データ分析◆業界未経験者も歓迎/大手自動車部品メーカー/安定経営
~業界未経験者も歓迎!コスト企画・データ分析ポジション/創業97年の大手自動車部品メーカー/完成車メーカー各社と取引あり/海外10拠点を持つグローバル企業/熱マネジメント技術・材料・金属加工のコア技術を軸に事業拡大中~ ■業務概要: 当社の利益を左右する「原価」をテーマに、データ分析・企画の側面から全社の意思決定に関わるポジションです。 単なる数値管理ではなく、「どこにコスト改善余地があるのか」を可視化し、各部門と連携しながら改善を推進していきます。 原価1%の改善が数千万円~数億円の利益インパクトになるため、 会社全体に影響を与えるやりがいがあります。 ■業務詳細: ・利益計画に基づいたコスト改善テーマの企画 ・原価データの分析・レポーティング(ERP使用) ・各部門への改善提案/進捗フォロー ・経営層向けレポート作成 ※実際のコスト削減施策は別部門が実行するため、本ポジションは「データ分析・企画・推進」に集中できます ■採用背景: メーカ―において適切な原価管理は重要な業務の1つです。同ポジションでは、昨年度導入した統合基幹システム(ERP)を用い、経理担当と連携しながら原価管理の精度向上を進めています。将来的に社内の膨大なデータを適切に管理、活用できる体制の構築、原価低減活動の推進を共に進める仲間を募集します。 ■組織構成: 原価管理部 原価改善室 原価推進Gに配属予定です。部内には他に工場に対して直接原価低減活動を行う工場原価Gもあります。部署内は19名の社員が在籍し、20、30代が中心となって業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ: 原価を扱うため、まずは原価に関する基礎知識や、ERPの仕組みについて教育します。業務に慣れてきたら少しずつ月次のルーティーン業務をお任せしていきます。OJTとして先輩社員が付きますので、未経験でもご安心ください。 ■やりがい: ◇会社の利益に直接つながる仕事であり、数字を通じて、会社全体を支える実感をもてます。 ◇製造・技術・調達など、事業の中身を深く理解できます。 ◇営業ではないためノルマに追われず、腰を据えて数字と向き合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方◇興味があれば積極的にご応募ください◇第二新卒歓迎◇ ・製造業での業務経験(営業、購買調達、生産管理など) ・金融機関での業務経験 ■歓迎条件: ・簿記の資格保有者 ・自動車関連の業界経験者
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 福田工場 住所:愛知県みよし市福田町宮下1-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,900円~296,100円 <月給> 270,900円~296,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賞与実績:2025年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円) 家族手当:子ども手当 20,000円/人 住宅手当:対象は会社規定による 寮社宅:自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■自己啓発融資制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント/年、子ども手当:14,600円/人(0~18歳までの扶養家族) ■施設:グラウンド、トレーニング施設 ■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等 ■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行) ■時短勤務可(条件あり)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:91%)
この求人に興味がありますか?