一般事務・アシスタント

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仕事内容

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未経験歓迎【愛知】サポート／事務｜製造業向け◆残業20h・年休121日／研修◎／デスクワークメイン

◎サポート職としてキャリアを築いていきたい方必見 ◎残業20h×大手の安定感でワークライフバランス◎ ◎世界30の国と地域で事業を展開／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績 ■業務概要 ◎モノづくりに関わる事務業務をお任せします◎ 顧客先にて複数部署と連携し、書類作成や関係者調整等のバックオフィス業務をお任せします。先輩やチームのサポートのもと、データ入力や書類作成などのバックオフィス業務をできることからお任せします。 ■業務詳細： ◇議事録作成…会議参加し、議事録を作成 ◇データ集計/まとめ…Excelデータのグラフ化やPPT化 ◇各種レポート作成…資料作成(WordやPPT) ◇ステータス管理…文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー ◇スケジュール管理…各チームの計画のとりまとめ/フォロー ◇要員管理…要員の配置状況や稼働状況の整理 ◇データ授受…専用システムでのデータの出し入れ ◇プロセス構築支援…要領や標準文書の作成(WordやPPT) ■教育制度 ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなど ◎専門研修（約2週間）：業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得 ■当社の強み ◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：完全週休2日制、年間休日120日以上 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等 ◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ■日本のモノづくりを支える「トランスコスモス」 同社は日本を代表する多くの大手メーカーと一緒に設計開発やバックオフィス業務を進めています。例えばメイン顧客の一つである大手自動車メーカーでは、世界中で使用されている製品の設計や業務改善（DX推進）をしており、その点をサポート職として支えていくポジションです。街中で自分が関わった製品を目にすることで、日常のふとした瞬間にもやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ◎新しいことに挑戦したい方 ◎事務・サポート職として現場をサポートしていきたい方 ぜひご応募ください！ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション力（周囲と積極的に連携できる方） ・PCスキル（ビジネスメール経験、Excel関数入力程度）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県小牧市 勤務地最寄駅：名鉄線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 261,100円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月） ※予定年収は時間外手当含む金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」 ＜その他補足＞ ■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■半日有休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、、産前産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能