人事（給与社保）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【兵庫／神戸】総務・安全衛生担当者◆土日祝休み／フルフレックス／残業月平均20時間

～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務内容： 安全衛生の管理及び企画・計画に関する業務（関係法規のチェック、年間計画、各種資料作成、関係規則の整備等）を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜安全関係＞ 年間計画、各種資料作成（安全衛生委員会、社内制度や諸施策等にかかる各種資料、文章作成）、官庁届出（労働保険、労災ほか）、社内規則の維持・管理、製造現場等の巡視や改善・指導。 ＜衛生関係＞ 上記の安全関係と同様。加えて健診管理、ストレスチェックにかかる各種資料作成、関係先(社内、親会社、官庁、医療機関等)とのコミュニケーションを通じた施策立案、実行。 ■配属先について： 総務部総務課は、現在5名（マネージャー2名、メンバー3名）で構成されています。 ■当社について： ◇三菱電機×三菱重工が共同出資する強固なバックボーン！ 両社の発電機事業を統合して誕生した新会社で、技術・資産が結集した安定基盤が強みです。 ◇発電機に特化した専門メーカーとして世界4,000台超の実績◎ 設計・製造・販売・サービスを一貫して担い、世界各地に4,000台以上を納入する高い技術力を保有しています。 ◇カーボンニュートラル実現に貢献する成長領域の事業！ 環境負荷低減・エネルギー効率向上など、社会インフラを支える領域で今後も需要拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・安全衛生業務の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・第一種衛生管理者 ・その他安全衛生関連資格

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当求人は契約社員からスタートしますが、正社員登用に切り替える採用を前提とした募集です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限4年11ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規程に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■服装自由（制服貸与） ■給食費補助 ■体育文化活動含む社内行事

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏期、年末年始など（会社カレンダーによる）