基礎研究・先行開発・要素技術開発（機械）

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仕事内容

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【宇宙スタートアップ】衛星ミッション設計エンジニア ※スカパーJSATのカーブアウト企業

【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】 ■業務概要 事業要求や衛星ミッションの上流設計から、軌道・運用・システム成立性の検討までを横断的に担います。 ■業務詳細 <ミッション設計・要求具体化> ・衛星(LEO－GEO)の新規ミッションに係るミッション要求の具体化 ・ミッション目的、観測・通信・運用条件を踏まえたシステム成立性確認、技術的な成立条件の整理 ・顧客・社内関係者・外部パートナーとの議論を通じた要求・制約条件の整理 ・抽象度の高いミッション構想を、軌道・運用・衛星システム、ミッションシステムの要求へ落とし込み <軌道設計・ミッション解析> ・ミッション目的に最適な軌道の設計およびトレードオフ検討 ・軌道、観測条件、通信条件、姿勢制御、電力、熱、推進系などの制約を考慮した初期システム解析 ・STK等のミッション解析ツールや軌道可視化ツールを用いた解析・可視化 ・軌道設計結果を踏まえた運用構想、観測計画、通信可視性、初期運用方針の具体化 <技術調整・資料化> ・ミッション系メンバー、衛星バス系メンバー、運用系メンバーとの技術調整 ・要求、制約条件、解析結果、トレードオフの整理および資料化 ・ミッション設計方針や解析結果について、社内外の関係者への説明・レビュー対応 ・必要に応じて、衛星システム設計、運用設計、姿勢・軌道制御設計とのインターフェース調整 ※宇宙機の軌道設計・解析経験を活かしながら、新しい衛星ミッションの実現に挑戦したい方を歓迎します！ ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした「送光技術」、大口径望遠鏡などの「受光技術」、さらには「衛星バス製造技術」の確立を推進しています。 これら3つのコア技術を統合的に開発することで、システム全体としての技術的競争優位性を強化し、衛星ライダーによる高精度地形計測、レーザーによる安全かつ効率的なスペースデブリの除去・制御など民間として世界初となる事業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・地球周回衛星もしくは静止衛星の軌道設計・軌道解析に関する知識や経験 ・ミッション要求を技術要求や解析条件へ落とし込む能力 ・関係者と連携しながら、要求・制約条件・解析結果を整理し資料化できる能力 ・ミッション、軌道、衛星システム、運用の関係を理解しながら検討を進められる能力 ■歓迎 ・STK、GMAT、FreeFlyer、Orekit、MATLAB、Python等を用いた軌道解析・ミッション解析の経験 ・人工衛星、宇宙機、地上システム、宇宙ミッション設計に関わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神奈川研究開発センター 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～617,500円 固定残業手当/月：130,000円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ストックオプション制度、引越し費用負担（地方在住者）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇