設備保全

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【今治／転勤無】今治タオル工場の設備改善・保全～課長候補／残業月20H／自社ブランドの工場DX推進へ

～世界ブランド「今治タオル」の品質と生産を支える中核ポジション／設備保全だけでなく、生産性向上や工場DX推進にも携わる！これからの工場づくりをリード～ ■職務概要： ・世界に誇る「今治タオル」の品質を支える、製造設備の保守・保全業務全般をお任せします。各種機械の安定稼働を実現し、生産効率を最大化させることが主な役割です。 ■ミッション：「設備の安定稼働」を実現！「進化し続ける工場」へ ・設備保全がなされていないと、故障による生産設備の停止や不良品の発生など、損害につながるトラブルが引き起こされます。適切な設備保全を行い、「より安全に」「より安定的に」設備を稼働させることが最大のミッションです。 ■職務詳細 ・製造設備の調整および保全：故障を未然に防ぐための機械のチェック、給油、部品交換等を行います。 ・不具合対応：機械停止等のトラブル発生時の原因究明および復旧作業を行います。 ※「なぜトラブルが発生したのか」「トラブルを防ぐためにはどうすればよいのか」等、根本的な発生原因を突き止め、今後のトラブル未然防止、不良率の低減につながるような施策やしくみ作りを行います。 ・生産性向上のための改善提案（生産技術）：現場の課題に対し、改善策を提案、実行いただきます。 ・外部の専門業者との連携：トラブル対応や新型機械の導入等、機械メーカーとの打ち合わせおよび立ち合いを行っていただきます。 ・ノウハウの蓄積・DX推進：現場や熟練技能者の動きはデジタル化が「しづらい」領域ではありますが、技術やノウハウの継承、効率化のため、工場全体としてＤＸの推進を目指していただきます。 ■所属先人員構成：当社は20数名で構成されており、そのうち製造部門は約20名が在籍しています。 製造部・生産管理部統括責任者1名、製造部門（製織・整経）8名（日本人3、外国人実習生5名）、生産管理・準備2名が所属しています。 このほか、縫製、検品（主にパート社員）、出荷の担当者がいます。 ■採用背景：熟練工の定年退職等により、現在の工場は若手中心となっています。これから先を見据えてより強い現場体制を作っていくため、「修理の担い手」にとどまらず、工場の安定稼働をロジカルに支える立場として、機械分野の専門の方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 製造業において機械保全・メンテナンスの経験のある方 ■歓迎条件 メーカーでの勤務経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市波方町養老甲395-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,429円～428,571円 ＜月給＞ 321,429円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回 （1月当たり16,000～20,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限日額882円） 駐車場有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当有 ・自己啓発支援あり 例：タオルソムリエ取得支援 社内講習、関連会社見学等によるサポートを実施 タオルソムリエの資格を取得された方には、資格手当を支給 ＜その他補足＞ ・資格手当、皆勤手当 ・産休育休（育休取得後の復帰率100％） ・自己啓発支援 例：タオルソムリエ取得支援 社内講習、関連会社見学等によるサポートを実施 タオルソムリエの資格を取得された方には、資格手当を支給 ・健康診断 ・空調服支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 週休2日制（日その他） ※会社カレンダーに準じる 土曜日は7割以上お休みです 年末年始休暇、お盆休暇、GW休暇あり