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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

Design
株式会社開伸
長浜市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【滋賀/長浜】法人営業☆お客様と理想のパッケージを作る◆業界トップ級透明ケース専門メーカー

【人柄と意欲重視の選考/「関係構築力」や「論理的思考力」といったポテンシャルを重視◎/透明パッケージのパイオニアメーカー/車通勤・直行直帰可/転勤無し/年休115日/住宅手当や家族手当など福利厚生充実】 ■業務内容: 透明ケース専門メーカーである当社にて、商品の顔となる「クリアパッケージ(透明ケース)」企画・法人営業をお任せします。顧客は食品、化粧品等のメーカー様です。 ■業務詳細: ◇ヒアリング お客様の商品コンセプト・ターゲット・予算などを確認します。 ◇企画提案 社内の設計・製造チームと連携し、CADやIllustratorなどのソフトも使いながら形状を検討します。 ◇サンプルを用いたプレゼン 「オリジナルサンプル」や「3Dデータ」をお客様に提示。 実物を見ながら商談できるため、未経験からでも提案しやすいのが特徴です。 ◇一貫サポート 専任担当として、お取引前から納品までお客様に寄り添い、伴走します。 ・新規5割:既存5割 ・1日の訪問数の目安:4件程 ・出張頻度:月に合計7~8日程度 ※東京出張は月に1回5日間続けて東京滞在となります。 社宅を利用いただけます(御徒町駅徒歩3分) ■配属先情報: 営業本部(営業5名、アシスタント3名) 取締役直下で、執行役員と課長代理によるフォロー体制を整えた組織構成です。 ■ポジションの特徴・魅力: ・単に決まったモノを売るのではなく、お客様と一緒に理想のパッケージを作り上げる面白さがあります。 ・自分の携わった製品が、店頭で並んでる所を見ることができます。 ・入社後は、先輩社員の同行からスタートし、素材や加工の知識をイチから学べます。 ※第二新卒の方が安心してスキルを身に付けられる育成枠としての採用です。 ■入社後の流れ: 初月・・・現場研修、見積・設計研修 2~3か月目・・・先輩社員と同行営業 ■当社の特徴・魅力: 当社は透明パッケージのパイオニアとして、業界トップクラスの技術力・商品力を武器に、 透明ケースの製造および包装資材全般の販売を手掛けています。 多数の特許技術を持つ他、自社独自の製造ラインを保有しているため生産は安定。 高い技術力で顧客の期待に応えつつ、新たな製品開発を進めており更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> 「関係構築力」や「論理的思考力」といったポテンシャルを重視した採用です。 ■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市西上坂町1013-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,300円~250,900円 固定残業手当/月:64,700円~79,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(勤続1年以上が対象/業績による) ※前年度実績:月5,000円~10,000円 ■賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分 ※入社1年未満の場合は、寸志程度(入社時期による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円 ※条件あり 住宅手当:5,000円 ※条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で対象(会社規定により支給) <定年> 60歳 再雇用制度(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■現場にてOJTで指導いたします。役職に捕らわれないフラットな雰囲気で、質問等しやすい環境です。 <その他補足> ■個人別実績表彰 ■改善提案手当(改善内容により支給) ■レクリエーション(バーベキュー大会等) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■再雇用制度(一部従業員利用可) ■勤務延長制度(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■基本土日祝休み・お盆・年末年始休暇あり ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり

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