内部監査

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仕事内容

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【八重洲】IPO準備を牽引する内部監査室長※IPO準備・J-SOX対応の監査体制構築を推進

【IPO準備における監査体制をゼロから構築／多店舗ビジネスの現場と経営を横断／実効性重視の“動く監査”で事業成長に直結】 ■当社について 当社はベーカリー・カフェ業態を展開し、製販一体のビジネスモデルで急成長を遂げています。商品開発力と店舗展開力を強みに、ブランド価値の向上と顧客体験の最大化を追求。現在はIPOを見据え、管理体制・ガバナンス強化を推進しています。 ■募集背景 事業拡大と多店舗展開の進展に伴い、内部統制とリスク管理の高度化が経営の重要課題となっています。IPO準備においてはJ-SOX対応や監査体制の整備が不可欠であり、現場と本社双方に精通し、実効性のある監査をリードできる中核人材の採用を進めています。 ■業務内容 店舗と本社にまたがる業務のリスクや非効率を可視化し、実行可能な改善策を提示することで、IPOに耐えうる内部統制と持続的な成長基盤の構築を推進します。 ・内部統制評価（J-SOX対応：計画策定、全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制） ・業務監査（テーマ設定、店舗・各部門ヒアリング、実査、レポーティング、改善提案） ・コンプライアンス体制のモニタリング・評価 ・監査法人等との折衝および対外対応 ■組織構成 管理部門配下で経営層と近接したポジションです。少数精鋭の体制のため、経営陣・各部門責任者と連携しながら横断的に業務を推進いただきます。 ■入社のサポート体制 入社後は既存担当者や管理部門責任者と連携し、現行プロセスの理解からスタートします。まずは既存統制の把握や一部監査から担当し、段階的に計画策定や体制構築へと業務領域を拡大。現場同行や定例MTGにより実務理解を深められる環境です。 ■業務の特徴 “正しさ”だけでなく“実行できる最適解”を重視する点が特徴です。現場制約を踏まえた柔軟な改善提案を行い、形式的な監査に留まらず事業成長に直結する意思決定へ関与します。 ■ポジションの魅力 ・IPO準備における内部監査体制をゼロから構築できる希少な経験 ・多店舗ビジネス特有の複雑な業務フローを横断的に理解できる ・経営層直下で意思決定に影響を与える裁量の大きさ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・飲食業における本社と現場の監査体制構築経験 ・小売／店舗ビジネスでの監査経験 ・J-SOXの実務運用経験 ■歓迎条件 ・IPO準備から上場を経験された方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間3か月（条件の変動なし）

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,700円～568,400円 ＜月給＞ 421,700円～568,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与3か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心。業務に必要な知識は入社後に習得可能です。 ＜その他補足＞ 定期健康診断、社員割引制度20%OFF、事務所内コーヒー・カフェオレ・緑茶PET・お水PET等10種無料

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、土日祝日休み。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。