その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【大分市/福祉経験を活かせる！】ルート営業＜車いす・電動ベッドなどの福祉用具レンタル＞残業7.7h

◇◆介護・医療現場の経験をもっと長く活かせる仕事へ！介護・医療現場の経験をそのまま活かし、転勤なし・営業未経験からでも安定して働くことができます！◆◇ ＼おすすめポイント／ ◎ワークライフバランスが整う環境！月残業7.7時間・年間休日115日・転勤なし！ ◎オフィスでは上司部下関係なく活発に意見交換しています！未経験でも裁量をもって活躍できる環境です！ 既存事業の安定運営に加え、今後の組織拡大・体制強化を見据え、営業組織を牽引いただける方の採用を行います。福祉や医療業界のご経験を活かし、組織全体の成長をリードしていただける方を歓迎します。 ■仕事内容 （1） 利用者様の対応（約7割／メイン業務） ケアマネジャーから紹介された利用者様に対応 状態や生活状況を踏まえて福祉用具（車いす・電動ベッドなど）を提案 納品だけでなく、その後のフォロー・調整も担当 継続して安心して使っていただけるよう支援します。 （2） ケアマネジャーへの営業（約3割） 新規開拓というより、関係づくり中心の営業です。 担当地域のケアマネジャーを訪問（1日2～3件） 利用者様のニーズ情報を共有してもらえるよう関係構築 担当事業所：30～40か所程度 （3） 将来的なキャリア チームマネジメント（メンバー育成・運営）に挑戦可能 現場＋ビジネススキルを両方身につけられる ■働き方・環境 営業フォロー担当がおり、万全のサポート体制で、 利用者対応にしっかり集中できる体制◎ 車での移動あり（普通免許必須） 月平均残業7.7hなのでワークライフバランスも◎ ■担当エリア ・大分市・別府市（転勤なし／エリア限定） ・すべて日帰り訪問（移動時間は1時間以内） ■研修制度 入社後はOJTを中心に、当社の業務フローやサービス特性を理解いただき、早期に戦力としてご活躍いただける体制を整えています。 ※将来的にはチームマネジメントへのステップアップも可能です。 ■社風（こんな職場環境です） 若手メンバーが中心となって活躍している、活気のある職場です。 平均年齢は35歳で、エネルギーのあるメンバーが多数在籍！ 上司・部下の垣根が低く、日常的にフラットなコミュニケーションができる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・福祉医療業界でのご経験がある方 ※介護士、理学療法士、看護師など ・普通自動車運転免許 ・パソコン操作（Word・Excel）ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大字古国府1-2-34 勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件同条件

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給与

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＜予定年収＞ 316万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・実費支給（上限あり） ／月額10,000円 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ■はぐくみ企業年金 （令和8年6月導入） 退職金制度：・勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度 あり (上限 65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：0～25,000円（福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター等） ■資格取得支援制度あり（取得時に必要な受験料、教材等の購入を支給） ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■リーダー手当：0～30,000円 ■目標達成手当：0～10,000円 ■社内提案手当：0～10,000円 ■子供手当（扶養内の未就職児）：0～5,000円／人 ■育児休業の取得男女ともに実績あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日／休暇 ・日曜日、祝日、その他 ・土曜日(0～2回)出勤 ※会社シフトにより変動 →土曜出勤日に業務が無い場合には基本的に有給を取得 ・夏季 ・年末年始休暇 ・特別休暇（年4回）