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株式会社セイダイ
金沢市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【金沢/転勤無】広報・マーケティング・受付業務◆フレックス/若手活躍中/ネイル可/服装自由

\I/Uターンも歓迎!若手が活躍する企業で未経験から広報ポジションへ/有給消化率100%◎/ =働きやすさ抜群= ◎フレックス制度あり(コアタイム13時~15時*回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業5H・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日のどちらかで取得している社員がほとんど) ■当社について: ★ハウスオブザイヤーを連続受賞★ 石川県を中心に高性能な省エネ住宅をつくっている住宅会社です。 住宅品質は国内最高峰だと自負しており、売り上げも好調です。 ■仕事内容: 当社で、新築注文住宅・不動産・リフォームの「イベント企画、運営、マーケティング」をお任せします◎ ■具体的には… ・イベントチラシやweb広告等バナー作成 ・DM配信 ・各ショールーム受付業務、キッズ対応 ・SNSの更新 ■入社後の流れ: \未経験でも安心!みんなで作っていくフェーズの組織です/ 新設部署のため、現社員も現在は外部研修を受けながらスキルアップを行っております。 一緒に研修を受けながら、現社員から丁寧に教育を行います。 ■配属部署:女性 2名+リーダー(20代~30代) ■働き方: ◎フレックス制度あり※コアタイム13~15時 └コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています!回数制限も無! ◎月平均残業5h程度 ◎年休110日、有休取得率は100%で、5日は必ず取得しています! 3連休の取得も可能ですので、プライベートも大切にできます ■当グループの魅力: ◎経営基盤は盤石で、リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてきた実績がございます。 ◎2023年度3月には売上高30億を超えており、安定経営です。 ◎「いしかわエコリビング賞」においては12年連続で受賞しており、石川県における「省エネ住宅」トップクラスを誇ります。「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Powerpoint) \こんな方へ/ デザインやSNSが好きな方、マーケティングに興味がある方 ■歓迎条件: ・Canvaの基礎スキル ・Illustrator及びPhotosyopの基礎スキル技能

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勤務地

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<勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢 住所:石川県金沢市鞍月3-83 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,400円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,400円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:資格手当:5,000~20,000円、職務手当:10,000円 ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(定年一律65歳、再雇用70歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得支援、一般社員研修、外部勉強会受講援助 慣れるまで先輩がしっかりサポートします◎ <その他補足> 工事社割、出産お祝い金制度、年間MVP、定期健康診断、予防接種、社員旅行、社内イベント、社内キッチン設置、慶弔休暇、結婚休暇、ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等で社員割引 時短制度・研修支援制度・託児所有※提携の保育園有社員優先して入園可(一部従業員利用可) 自転車通勤可・服装自由・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 《勤務時間が選べる制度》 月に最大4日利用可/4パターン(6時~15時/7時~16時/11時~20時/12時~21時)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 水曜定休日+1日(月4日休日取得) └他1日の休日は土日のどちらかでお休みを取得している社員が多いです。 完全週休二日制、夏期5日、年末年始7日、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇

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