広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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アカウントマネージャー＜シニア＞◆広告プランニング・提案営業・戦略立案◎
【国内最大級レシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】 ■職務概要 シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、当社のブランド広告事業を拡大するのがミッションです。 ◆具体的な業務の例 ・担当企業に関する課題の抽出、市場調査 ・上記をもとにしたマーケティング支援策の企画検討、提案 ・受注後の広告制作に関するレポート、次回施策の提案 ・開拓余地のある業界、商品ブランドの調査 ・新規開拓に必要な営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行 ◆このポジションの魅力 ・大手食品・飲料・化粧品メーカー等のブランドパートナーとして、課題の特定から施策立案、実行までを一気通貫で対応できる ・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる ・顧客からのフィードバックをもとにした新広告メニューの企画に挑戦できる ・新規プロダクトの拡大フェーズのため、エンジニア・事業企画メンバーと連携したプロダクト開発に携われる ◆私たちについて クラシル株式会社は「BE THE SUN」をビジョンに、人々や社会を明るく照らす、そんな存在を目指している企業です。YahooやLINEといった巨大プラットフォームを運営するZホールディングス傘下のベンチャー企業でもあり、ビジョン達成を目的とした以下の事業を推進しています。 ・レシピ動画サービス「クラシル」 ・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」 その中で当社のセールスメンバーは、上記のサービスやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアント企業のマーケティング課題の解決を行なっています。特に得意としてきたのは各事業のWeb・スマホアプリを活用したオンライン施策です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下全てを満たす方 ・デジタル広告を中心とするマーケティング戦略を、エンタープライズのクライアントに立案・提案したご経験 ・社内や部署内で相対的に突出した営業成果を創出されたご経験 ■歓迎条件 ・デジタルマーケティング、デジタル広告に関するご知見 ・小売企業および食品メーカー等に関するご知見 ・5-10人程度のチームのマネジメントのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※延長する場合、通算6ヶ月まで ※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,823円～552,069円 固定残業手当/月：141,100円～178,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 576,923円～730,769円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 ：年2回 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・各種社会保険 ・定期健康診断 ・ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 ・副業可（適応条件あり、許可制） ・エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり ・福利厚生賃貸サービス (https://employee.fukuri-kousei.shatoku.com/) 導入 ・受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日・祝日に5h以上勤務の場合、平日振替休日が取得可 年末年始、慶弔、結婚、出産立ち会い休暇、生理休暇（月1）、産前産後、育児、介護休業 ※有給休暇：初年度は入社時3日、試用期間終了時に7日付与
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