法務
職務内容
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仕事内容
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法務担当（メンバー）◆レシピ動画「クラシル」でおなじみ／グロース上場／各種契約書作成・審査など
【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画サービス「クラシル」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■業務内容： 入社後は、まず当社の主要サービスであるクラシル、TRILL、クラシルリワード、LIVEwithに関わる基本的な法務業務からご担当いただきます。 ・各種契約書（NDA、業務委託契約、広告代理店契約など）の作成、審査、交渉 ・サービス提供に関する利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー ・事業部門からの日常的な法務相談対応 将来的には、ご自身の志向性と能力に応じて、以下のような幅広い法務業務に携わり、専門性を高めていくことが可能です。 ・新規事業・サービスの法的検討および立ち上げ支援 ・商事法務（取締役会運営、株主総会運営支援など） ・紛争・訴訟対応 ・&A・組織再編に関する法務デューデリジェンスおよび実行支援 ・ 開示、東証関連業務 等 ■当社について： 当社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。ほかにも、 ◎ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」 ◎お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」 ◎クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」 ◎未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」 など、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。 安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った独自の事業基盤を構築しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・弁護士資格をお持ちの方、または企業法務実務経験（3年以上、事業会社での経験が望ましい） ・契約書審査・作成能力 └秘密保持契約、業務委託契約、これらに関連する個別契約、覚書の作成、レビュー ・基礎的な法律知識 └個人情報保護法、知的財産関連法（主に商標権、著作権）、景品表示法、下請法に関する基礎的な知識 ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・業界特化の法務経験 ・成長フェーズ企業での法務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN23F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※延長する場合通算6ヶ月まで ※年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,931円～413,010円 固定残業手当/月：94,859円～142,824円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,790円～555,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※上記年収には年2回の賞与を含む（想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月4万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・男性育児休暇取得推進中 ・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） ・出産立会休暇（最大2日連続取得可） ・ベビーシッター割引チケット ・定期健康診断 ・ワクチン接種支援 ・産業医面談 ・ライフブリッジ制度 ・Webox導入 ・ケアルーム完備 ・副業可（ガイドラインに基づく許可制） ・エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） ・福利厚生賃貸サービス導入 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇（月1回）、結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可） 、産前産後休業、育児休業
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