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営業事務・アシスタント

Other
株式会社レーベントラスト
1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【浜松町】賃貸管理事務◆土日祝休・残業20H程/上場Gで安定性◎/在宅可顧客折衝経験が活かせる!

【東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ/年休122日/完全土日祝休み】 ■業務内容: 主に賃貸借更新契約の締結や解約受付など営業のサポート業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・賃貸借契約更新の締結 ・解約受付 ・車庫証明発行 他 ・営業の事務サポート など 入居されている個人顧客とのやり取りがほとんどです。メール、チャット、お電話で、解約、更新を承りますが、お電話対応がメインとなります。 ■組織構成: 組織構成:10名おり全員女性(20代~40代)です。課長、係長、主任、メンバーで構成されています。 ■働き方の魅力: ・リモートワーク:お仕事慣れ次第ですが、週2日程度の在宅勤務が可能です。 ・産育休:対象社員の取得実績100% ・時短勤務:6.7時間勤務での時短勤務で活躍社員もいます。入社時点からの時短相談も可能です。※入社時点での時短勤務の場合求人上の年収帯とは異なる場合がございます。 ・時間有給:1時間単位で取得可能です。 ■当ポジションの魅力: ・普段からコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境です。 ・業務改善、効率化、生産性向上にも注力しており、社員の意見を大切にし、良いと思うアイデアは積極的に反映させてきました。フランクに意見を出し合える環境です。 ・主任、係長とキャリアアップしていくことで、収入アップも叶います。平等に評価される環境で、モチベーション高く活躍できます。 ■当社の特徴: ・安定した経営:当社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ会社で、タカラレーベンやタカラPAG投資顧問と協業体制を取り、業績を伸ばすなど、安定した経営を実現しております。 ・働きやすい社風:土日祝日休み、年間休日122日など、働きやすい勤務環境を整えております。産育休取得、産育休からの復帰実績もあり、安心して働ける環境です。和やかで落ち着いた雰囲気の当社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・個人顧客対応経験をお持ちの方 ・ExcelでのVLOOKUP使用スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・賃貸管理、営業事務経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅:JR・モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。※入社時点での時短勤務の場合、想定年収が下回る場合がございます。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・入社2年目 30代 480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族ありの場合、支給する 住宅手当:本人が世帯主の場合、支給する 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以降、支給する <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修制度 <その他補足> ■保養施設が利用可能(熱海・湯河原・軽井沢) ■家族手当(配偶者が扶養に入る場合は1万円、お子様がいらっしゃる場合は5000円が支給されます) ■資格手当(最大月6万円 ※例:宅建月2万円) ■役職手当(主任月1万円、係長月2万円、課長代理月4万円、課長月6万円、次長月7万円) ■定期健康診断 ■社員持株制度(タカラレーベン自社株) ■資格取得サポート

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(8~10日)、慶弔休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能、入社直後に10日付与、入社月により異なる)

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