建設・不動産法人営業

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仕事内容

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★施工管理経験活かす【姫路/転勤なし】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12H

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎｜リフォームや住宅に関わる経験活かす｜年休125日・残業月12.6H｜キャリアもはたらき方も両立◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします。 ■働き方： ・年休125日／完全土日祝休み ・残業月平均12.6時間 ・20時PCシャットダウン ・営業時間外の顧客対応なし ・直行直帰OK ・転勤なし ■年収の上り幅： 固定給ベースで安定しながらも、昇給幅が大きく年収アップが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与年2回（実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 既存のお客様（20～30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心です。 【営業先】住宅設備販売店、施工会社、建材店、工務店など 【担当顧客】20～30社 社用車で1日5～6件訪問し、関係構築・提案・見積対応を行います。 ■仕事の流れ： ・日々の訪問で関係構築し、「まず相談される存在」を目指します ・案件発生時に、豊富な商材から最適なプランを提案 ・施工が伴う場合は現場調査・手配も対応 ※施工管理はグループ会社（大松エンジニアリング）と連携 ⇒専門分業がされており、営業に集中しやすい体制 ■社風： 年齢層が近く風通しが良い組織です。「従業員満足の向上」を重視しており、制度や働き方の改善を現場から発信できる文化があります。 実際に、20時PCシャットダウンなどの制度も社員の声から実現しています。 ■同社について： 株式会社大松は、住宅設備機器や建材を扱う関西有数の独立系専門商社です。水回り・サッシ・エクステリアなど幅広い商材を取り扱い、40年以上にわたり安定成長を継続。メーカーにとらわれない提案力を強みに、顧客ごとに最適な商品・施工を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎｜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎＞ ■必須条件：以下いずれか ・住宅／建築業界における施工管理のご経験（リフォーム・設備・建築など） ・住宅設備やリフォームに関する営業のご経験（法人・個人どちらも可） ■歓迎要件： ・リフォーム営業のご経験 ・住宅設備の営業経験 ・顧客対応・折衝経験を活かしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市安田4丁目132番 勤務地最寄駅：手柄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・社内研修・各メーカー研修会 本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施 ＜その他補足＞ ・住宅手当：10,000～15,000円 ・家族手当：5,000～10,000円 ・クラブ活動 ・社員旅行 ・ライフサポート倶楽部

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給（入社半年経過時点で10日付与）