建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【所沢】お洒落な住宅の施工管理 ～1棟施工完了毎にインセンティブ／ご自身で担当数の調整が出来る環境～

～働きやすい環境／充実した評価体制でインセンティブもあり～ ■概要： 同社の施工管理職として、主に新築住宅の現場をお任せします。部材・建材の発注、職人さんの手配、工程・品質・原価管理など、着工前の準備からお引渡し、簡単なアフターメンテナンスまで一貫して担当いただきます。設計・営業と連携しながら、お客様の「理想の住まい」を形にしていくポジションです。OJTを中心に段階的に仕事を覚えられる体制に加え、必要な資格取得の費用は会社が全額負担。成果に応じたインセンティブもあり、やりがいと収入の両方を高めていける環境です。 ■職務詳細： ・新築住宅の施工計画立案、工程・品質・安全管理 ・建材・部材の積算、発注およびコスト管理業務 ・職人・協力会社の手配、現場での指示・進捗確認 ・設計・営業との打ち合わせ、施主様対応や現場案内 ・引渡し後の簡易メンテナンス、追加工事の調整対応 など ■組織体制について： 配属先には20代～40代まで、住宅建築が好きで成長意欲の高いメンバーが在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。OJTによる丁寧なフォローに加え、面談を通じてキャリアや評価をすり合わせる文化があります。 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築士2級以上の資格 ・2級または1級の住宅施工管理の資格 ・建築CADの使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 所沢店 住所：埼玉県所沢市榎町7-7 勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,467円～500,000円 固定残業手当/月：108,533円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 463,000円～630,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（歩合給として獲得粗利の1.4％が担当案件完了ごとに支給） ■年収例： ・830万（固定50万+歩合）／36歳 中途即戦力入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月20,000円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 最長65歳迄 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK（勤務地による） ・健康診断 ・企業型確定拠出年金（401k）制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：パターンA：水木 パターンB:水日 ※夏期休暇、年末年始休暇含む