土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【品川】土木工事施工管理※JR案件◆賞与7.04ヶ月分／資格取得支援・福利厚生充実／転勤なし・駅近

【土木学科卒・有資格者歓迎！JR東日本主要エリアの土木施工管理◆賞与7.04ヶ月・福利厚生充実／首都圏インフラの安全と発展に貢献できる◎】 ■業務概要 JR東日本の東京・品川・上野エリアにおける土木構造物の修繕・改良工事や、ホームドア設置プロジェクト等を請け負う当社にて、施工管理をご担当いただきます。現場の品質・安全・工程・コスト管理を一貫して行い、「究極の安全と安心」を追求しながら社会インフラの維持・向上に取り組む仕事です。 ■業務詳細・鉄道施設における土木構造物（線路、トンネル、橋梁、駅舎等）の修繕・改良工事の計画立案・現場管理・ホームドア設置など新規プロジェクトの施工管理や工程調整・協力会社や関係各所との連携、作業指示・進捗管理、現場安全確保・工事記録や報告書の作成、品質・コスト管理＜対応案件＞ JR東日本の首都圏における土木工事全般、鉄道インフラ関連プロジェクト ※夜勤（22時～7時）主体のシフト勤務（夜勤：日勤＝7：3）です。 ■組織構成 25名程度（半数が40～50代）直近で20代のご入社実績も◎ ■スキルアップ体制親会社と連携した資格更新研修や、資格取得補助制度があり、現場経験を積みながらJR規定資格も取得可能。成長意欲をしっかりサポートします。現場での経験を重ねて施工管理のスペシャリストや管理職を目指すほか、JR資格取得により専門性を高めることが可能です。 ■就業環境・基本は土日祝休みの週休2日制で、休日・祝日勤務の場合は、振替休日取得いただきます。・駅近・個室仮眠室完備、資格手当・扶養手当・通勤手当実費支給など、働きやすい環境を整えています。・賞与実績7.04ヶ月、モデル年収800万円（40歳・勤続10年）など待遇面も充実しています。 ■当社について鉄道土木工事の専門技術と安定受注基盤を強みに、持続的成長と品質・安全へのこだわりを大切にする企業です。インフラに関わる業務を担っているため景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境が整っています。また、現場を大切にする風土があり、チームで協力しながら質の高いサービスを提供している点も特徴です。経験を活かしながら専門性を高め、着実にスキルアップできる環境です。変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可）・word、Excelの基本操作加えて下記いずれか・土木に関する業務経験をお持ちの方・土木系の学部・学科を卒業されている方 ■歓迎要件：・1級、2級土木施工管理技士＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川5-6-11 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 22:00～7:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～392,000円その他固定手当/月：3,000円～8,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回計 7.04ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：資格手当 3,000円～8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子育て支援手当：22歳未満の子1人10,000円寮社宅：福利厚生欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続5年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導＜その他補足＞ ■子育て支援手当：22歳未満の子1人10,000円 ■住宅取得援助金（自分名義）5,000円／月（支給月から10年間） ■借上単身寮（40歳まで独身者）70,000円上限の10％個人負担 ■借上社宅（配偶者を有する満45歳まで）100,000円上限の42％個人負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：土日祝（休日・祝日勤務の場合は、振替休日取得） ■休暇：年末年始、夏期休暇、創立記念日、慶弔休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与