精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【東京／丸の内】ウェアラブルカメラの提案営業＜現場を見える化する＞◆残業少×時短勤務有／年休128日

～未経験歓迎！／映像DXで現場の働き方を変える。日本のインフラを次のステージへ～ ▼同社について 少子高齢化が進む日本では、建設・インフラ保守・製造などの産業現場において技術者不足や技術継承の難しさが社会課題となっています。私たちはこの課題を、映像技術×AI×通信技術で解決するテクノロジー企業。 ウェアラブルカメラによる遠隔支援やAIによる安全管理、現場の見える化など、現場の状況をリアルタイムで共有し、離れた場所からでも作業確認や指示ができる環境を実現！国土交通省が推進する「遠隔臨場」にも対応しており、当社の製品・ソリューションは大手・公共機関を中心に2,000社以上へ導入されています。 ▼業務内容 現場業務における人手不足や安全性・生産性向上といった課題に対しウェアラブルカメラやソフトウェアを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、課題のヒアリングから提案・導入・活用支援まで一貫して関わる営業スタイルです。 ▼具体的な業務内容 ＜個人業務＞ ・顧客課題のヒアリング・商談対応 ・提案資料・議事録の作成（AIツール活用）等 ＜チーム業務＞ ・大型案件・重要顧客への提案（社長・役員と連携） ・価格交渉や特別条件の調整 ・契約書・覚書等の作成・締結（各部門と連携） ・製品不具合・クレーム対応（品質・技術部門と連携） ・カスタマイズ案件の推進（技術・開発部門と連携） ▼業務の流れ（例） 課題ヒアリング → トライアル導入・検証 → 提案・見積提示 → 契約 → 導入・サポート → 追加提案・横展開※案件によっては、数十～100台規模の導入提案を行うこともあります。 ★既存顧客への対応だけでなく、新規提案の機会も多く、さまざまな業界・企業との商談を経験できる ★決まったルート営業とは異なり、新しい顧客や課題に向き合う機会が多く、変化のある環境 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員への同行や過去の商談内容の確認を通じて、業務理解を深めていただきます。遠隔支援ツールを活用し、録画データをもとに振り返りが可能です。営業の進め方を“見て学べる”環境が整っているため、再現性高くスキル習得ができる点が特徴です。これらのサポート体制のもと、3ヵ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件 販売、営業等の顧客折衝経験者 ■歓迎条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（BtoB）のご経験 ・個人営業（BtoC）において、顧客のニーズを踏まえた提案営業や長期的な関係構築を行ってきたご経験（例：保険・金融・不動産など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー14階 勤務地最寄駅：JR各線、丸ノ内線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:40～13:25） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の給与変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～331,000円 ＜月給＞ 291,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、実際の年収は経験やスキルに応じて決定します。 ※月給年収を表示。賞与は、業績連動制で固定でないため含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ カフェテリアプラン：毎年4月に120,000ポイント付与 （1ポイント1円で利用が出来、家賃や学習費など自由にお使いいただけます。） ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休出勤務手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 慶弔休暇 リフレッシュ休暇：5年に1度、5日連続休暇取得可能