貿易・国際業務（輸出入業務・通関など）

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仕事内容

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【千代田区】貿易事務（輸出入管理）◇グローバルに活躍／理化学機器・化学フィルター／国内シェアトップ

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■職務概要： ADVANTECグループは日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙で圧倒的な国内シェア（80％以上）を誇ります。製薬・食品・化粧品など幅広い業界に製品が使われ、景気に左右されにくい安定した事業基盤を有しています。本ポジションは海外営業組織における輸出管理・受発注・貿易実務の中核を担う役割として、実務と業務改善の双方を担当いただきます。 ■業務詳細：海外営業部門の貿易事務全体を統括しながら、組織の業務効率化や仕組みづくりを推進していただきます。＜具体的な業務＞・輸出業務の管理・取りまとめ・受発注処理、出荷手配、船積書類作成・管理・フォワーダーとの調整業務・海外顧客・現地法人との英語でのメール対応・社内（営業・生産・物流）との調整業務・ERP／海外システムの運用・改善提案・将来的なERP刷新に向けた業務整理・改善推進 ■ポジションの魅力：・輸出業務受発注・貿易実務の中核として組織の“基盤づくり”を担えるポジション・業務改善や将来的なERP刷新など仕組みの構築から携われる・海外顧客・現地法人とのやり取りで英語力を活かせる ■働き方：平均勤続年数は15.5年、残業時間は10-20時間程度で、家族手当等の福利厚生も充実しており、落ち着いた環境で長く活躍できる会社です。安定基盤 × 社会に必要とされ続ける技術 × 働きやすい環境がそろった会社です。 ■取り扱い製品：・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの製造工程には欠かすことのできないフィルターを多種製造しています。・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学分析に使用する各種「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。 ■当社の魅力：日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・輸出業務の実務経験・中級レベルの英語力（メール・会話） ■歓迎条件：・海外営業部門での貿易事務経験・メーカーでの輸出入業務経験・フォワーダーでの業務経験・ERPまたは貿易管理ソフト使用経験・業務フロー構築・改善経験・システム刷新や導入プロジェクトへの参画経験＜求める人物像＞・数字・データを基に改善策を立案・推進できる方＜語学力＞歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：50分（12:00～12:50）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の待遇変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給：上限5万円/月家族手当：補足事項なし寮社宅：借上社宅制度有社会保険：社会保険完備退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部）＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■借上社宅制度※社内規定有 ■財形貯蓄 ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ■ライフプラン支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休二二制年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度 100、最最200）、慶弔休暇（結婚休暇66など）、産前産後休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与