建設・不動産個人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡】注文住宅営業※事業拡大中！／自社ブランドの注文住宅／年収1000万越えも！
〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！ 〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！ 〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ ■職務内容 お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートするのがシアーズホーム流です。 お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です。 【仕事の流れ】 （1）来場（基本は反響営業）→接客・打ち合わせ （3回程の商談で間取りや大枠の設計を行います。敷地調査等も対応頂きます。） ?プランニング契約・頭金の支払い対応 （3）詳細設計の確認（設計士と連携） ?本契約（住宅ローン・土地契約）を実施、不動産会社と連携 （5）工事・現地フォロー （6）地鎮祭、上棟式等の日程調整、住宅引き渡し （1）地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定！ エリアではトップクラスのシェアを誇っており、さらなる拡大を目指して増員募集をすることとなりました。 （2）成果は賞与へ還元します！ 営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。 1棟ごとに粗利の還元率を細かに定めており、入社2年目社員も半期の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 ※イメージ：半期3～4棟受注／半期賞与約130万円、半期8棟以上受注／半期賞与400万円以上 （3）安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底 全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。 ★当社営業職の魅力★ 営業活動に集中できる報酬体系・営業実績によるインセンティブは全て賞与へ反映、月給額の変動なし、月々の生活を安定させつつ、高い収入を得ることができます！ 会社の業績を担う重要な業務であるからこそ、営業実績を報酬へダイレクトに反映する報酬体系を実現しております。実績と報酬が見合わない・営業として実績を積み上げたいが名簿がない、などでお悩みの方はぜひ一度ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・住宅営業経験者（注文・建売は問わず） ・普通自動車免許（AT限定可／営業活動で車を使用するため） ■求める人物像： ・顧客志向で誠実に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・成長意欲の高い方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格 ・チームマネジメント経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 福岡県大野城市 住所：福岡県大野城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後、株式会社シアーズホームバース所属となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更等はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～570,000円 固定残業手当/月：39,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,300円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）半年間の実受注額に応じて、賞与支給率が変動 ※査定期間内に着工していることが条件／粗利率によっては、実受注額を補正する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：子ども手当：7000円／月～（人数による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年継続勤務の方対象（～65歳まで再雇用制度あり） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人研修／社外研修／外部講師を招いての研修 ■スキルアップ支援制度 ・合格祝い金（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円） ＜その他補足＞ ■資格手当（宅建士：1万円／月、FP技能検定2級：5,000円／月 ほか） ■車両手当（1万5,000円～2万5,000円） ※自家用車を社用車としてお使いいただきます（ガソリンカード貸与） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■オフィス内禁煙（喫煙所あり） ■正社員 時短勤務制度実績あり ■PC・スマホ貸与 ■有給休暇 5月～10月入社：入社日に10日、翌年5月1日に11日付与 11月～4月入社：入社日に3日、5月1日に11日付与
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日 水曜日固定、他1日を同一週内で選択可能 月の公休数 9～12日 ■年間120日に含まれる休暇 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■その他の休暇 慶弔休暇（社内規定あり）
この求人に興味がありますか？