広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒◎/渋谷】Web制作のソリューション営業◆既存深耕営業/大手クライアント多数
~Web制作・印刷会社/ソリューション営業/技術者と一緒に顧客拡大をしていく/年休122日/残業平均20h程度~ ■当社について 1948年創業の横浜を拠点とする老舗印刷会社で、「More Effective Communication(より効果的なコミュニケーション)」を掲げ、紙媒体にとどまらない総合ソリューションを展開しています。企画・デザインから印刷、製本、発送までを一貫して提供するワンストップサービスに強みを持ち、Web制作や動画制作などのクロスメディア施策にも対応。長年培った技術力とデザイン力、人に寄り添う提案力を強みとして、企業・自治体をはじめ幅広い顧客のコミュニケーション課題を解決するパートナーとして成長を続けています。 ■職務概要 法人営業として、既存顧客との関係を深め、ビジネスの拡大を図る役割を担っていただきます。印刷業の経験は不問ですが、法人営業経験がある方を求めています。 営業とクリエイティブが同じフロアで業務を行っているため、技術メンバーと協力しながら、専門外の領域に不安を感じることなく営業活動に集中できる環境が整っています。 ■職務詳細 ・既存顧客との関係構築および深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリングと提案活動 ・技術メンバーと協力したプロジェクト推進 ・新規顧客の開拓(必要に応じて) ■組織体制・働く環境 渋谷オフィスは責任者1名を中心に、デザイナーやエンジニアなど6名のメンバーで構成されています。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。小規模なオフィスのため、上司や専門職メンバーと密に連携しながら仕事を進めることができます。 当社にはデザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなどの制作やマーケティングのプロが在籍しており、外部パートナーとの連携も強化しています。専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐに相談できる環境が整っています。そのため、営業は専門外の領域に不安を感じることなく、提案活動に集中することができます。 ■キャリアパス 当社では、営業職としてのキャリアパスが豊富に用意されています。例えば、プロジェクトマネージャー(PM)としてクリエイティブチームを指導し、納品管理を行うキャリアや、営業のスペシャリストとして専門分野での深い知識を活かすキャリアが考えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■応募条件: ・法人営業経験のある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 渋谷オフィス(Works-HUB 道玄坂) 住所:東京都渋谷区円山町5-3 MIEUX渋谷ビル9階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。
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給与
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<予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。 【残業手当例】月36,000円~45,000円/月※20時間分の試算 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、2月/基本給2ヶ月分)※半期の評価結果に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税内)※自転車通勤2,000円/月 家族手当:配偶者1万円、子5千円/人(3子まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 <その他補足> ・退職金共済 ・慶弔見舞金 ・永年勤続制度 ・在宅勤務制度 ・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」 ・確定拠出年金制度(401k) ・GLTD団体長期障害所得補償保険加入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇(5日間) ・夏季休暇(有休取得推奨3日間) ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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