機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】機械設計×品質改善（既存製品の改良・改善ポジション）／年休123日

～“新規開発”ではなく、“より良くする設計へ”。既存製品の改善を通じて、品質と価値を高めるポジション。トップシェアメーカーで、技術力を磨き続けられます。～ ■仕事内容 食品加工機メーカーにおける機械設計職として、既存製品の品質改善・カスタマイズ設計を担うポジション。 新規開発ではなく、製品の品質向上・コスト改善・使いやすさ向上などを目的とした設計を担当。 設計業務に加え、社内外からの要望をもとに製品価値を高めていく役割です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）品質改善設計：既存製品の性能・品質向上に向けた設計改善を行う。 （2）部品選定・技術検証：コストや性能を考慮した部品選定および検証を行う。 （3）社内対応：他部署からの技術的な相談や改善要望に対応する。 （4）カスタマイズ対応：顧客ニーズに応じた仕様変更や設計対応を行う。 ◇こんな方におすすめ◇ ・機械設計の経験を活かして、より深く製品に関わりたい方 ・新規開発よりも改善・改良にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長期的に技術力を高めたい方 ■このポジションの魅力 ・既存製品をより良くする“本質的な設計”に携われる ・品質・コスト・使いやすさなど多角的な視点で技術力が身につく ・トップシェア製品に関われるため社会的影響力が大きい ・将来的には顧客との技術打合せなど上流工程にも関与可能 ■働き方 ・年間休日123日（第4土曜のみ出勤あり） ・OJT中心の研修制度あり（約3ヶ月）！安定した環境の中で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成 ・技術本部 テクニカルサポートチーム ・18名（本部長1名、管理職1名、メンバー14名、パート2名） →経験を積みながらスキルアップできる体制 ■企業の特徴と魅力 （1）業界トップシェアの製品力 ミートスライサーでトップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。安定したニーズがあり長く働ける環境。 （2）成果とプロセスを評価する制度 成果だけでなく過程も評価。日々の行動や工夫がしっかり反映される環境。 （3）創業100年の安定×挑戦企業 長い歴史を持ちながらも、新技術や新事業に挑戦し続ける成長企業。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <第二章歓迎！> ■必須要件： ・機械設計のご経験（製品不問） ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件： ・SOLIDWORKS経験者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 375万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は一切残業代を含みません。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3ヶ月程研修期間有り（導入研修、他部門含めOJT等）。他拠点(本社含む)における短期研修の可能性あり。 ＜その他補足＞ 昇格時インセンティブ、社員旅行（3年1回）、保養所（宮津）あり、表彰制度等 3年に1度社員旅行あり(2027年度オーストラリア・宮古島・あわら温泉の中から選択)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：週休2日制（土日祝、土曜は第4土曜のみ出勤） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等