製品開発（食品アプリケーション）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【仙台】モルト原酒の開発～大手アサヒグループの老舗洋酒メーカー※ウイスキー業界2位／月残業10H

～食品メーカー等でのご経験をお持ちの方歓迎！／プライム上場アサヒグループの老舗洋酒メーカー／市場シェア2割・ウイスキー業界第2位／年休123日～ ■業務内容ニッカウヰスキー仙台工場内にある「技術開発センターのパイロットプラント」にて、試験製造・分析・評価などを通じてモルト原酒の品質向上・新価値創造・開発をご担当していただきます。・パイロットプラントを使用したモルト原酒の試験製造（分析、評価、検証）・製造工程の改善による生産性向上、品質向上入社後はパイロットプラントのオペレーションからお任せし、将来的にはウイスキーの商品開発にも携わる機会もございます。 ■本ポジションの魅力同社はウイスキーや焼酎を始めとした酒類の原酒製造やパッケージ等を行っています。所属部署ではウイスキーの新規原酒の開発、焼酎などのホワイトスピリッツの商品開発やブラッシュアップを行っています。ニッカウヰスキーのブレンダー室や同社の原料調達部、各工場の生産部門と連携し、未来の商品開発の為にモルトウイスキーの品質向上と新しい価値創造に取り組んでいただきます。ウイスキーは市場に発売されるまで10～20年程かかります。10～20年後の同社の屋台骨を支える主力製品を作り上げて頂く、やりがいのあるポジションとなります。 ■働き方・月平均残業時間10時間・年間休日123日 ■組織構成 3名（20代～50代）のメンバーが所属しています。 ■キャリアパス・ご本人の適性やスキルアップのため、ブレンダー、工場の生産技術（製造工程管理）や本社管理部門をご担当していただく可能性もございます。（全国転勤有）・将来的には当部門の商品開発によるマネジメント職として担っていただくことを期待しております。 ■企業概要ウイスキー、ブランデー、スピリッツ、リキュール類、シードル、焼酎等の製造 1934年の創業以来、日本のウイスキー文化の礎を築き、支えてきた世界的な評価も高い老舗洋酒メーカーです。ウイスキーを中心としてスピリッツ、リキュール、ワインなどをつくり続け、現在では、焼酎や低アルコール飲料などの製造も手掛けています。洋酒・焼酎・低アルコール飲料等の酒類事業を柱とし、国内に加え海外事業の一層の拡大を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・理系大卒以上の方・食品・飲料、香料等の研究開発や製品開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・お酒造りに興味がある方・生物学、農学、化学またはこれらに類する学部、学科を卒業された方・発酵、醸造などの知見をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞技術開発センター(仙台駐在）住所：仙台市青葉区ニッカ1番地宮城峡蒸溜所内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間3～5ヶ月／試用期間中の条件に変更はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～394,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 319,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、本給と賞与を足した金額となります。 ※詳細は前職での経験及び社内の人事制度に照らし合わせた上で提示します。 ■賞与：年2回（2023年度実績6.34ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借上物件（自己負担1～2万円程度／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・新入社員導入研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、部門別研修、特定資格取得補助があります。・第二新卒の方には育成計画を立て、必要な資格取得や学びの場を作っています。＜その他補足＞通勤手当、寮社宅(借上)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇等

職務内容

仕事内容

勤務地

給与