設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【新潟／地域限定職】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要：工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主等、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修等幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件既存改修 100% ◇ 工期メンテナンス：1日～1週間改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方：・直行直帰可 ※入社直後から適用可・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり）・フレックス勤務可 ※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し）変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜資格＞・普通自動車免許（AT限定可）＜経験＞空調設備、工場付帯設備等に関する下記1～3のいずれかの経験１：設計２：メンテナンス３：施工経験＜スキル＞空調設備関連の基本の知識＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞現場事務所住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は8:30～17:15（休憩60分）の時間固定となります。

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与含む ※残業時間月30h含む ※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 ■賞与：・年2回（7月・12月） ■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※福利厚生その他参照寮社宅：借上社宅制度（通勤1.5時間以上の方が対象）社会保険：■社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険※生命共済・傷害保険・自動車保険など退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得報奨金（社内規定あり）・資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】・講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費など（社内規定あり）＜その他補足＞ ■手当：・出張手当・転勤手当※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年・育英補助給付金（家族手当）：お子様（18歳まで）1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制度：・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・財形貯蓄制度 ■その他：・制服貸与・テーマパーク※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日年次有給休暇※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日（全社平均：16.2日） 5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

職務内容

仕事内容

勤務地

給与