プラント-プラント設計（建築・土木）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋／千種区】発電設備向け建築設計｜豊田通商グループ◎年休128日／残業20h
～年休128日／豊田通商Ｇ／SDGs対応に強み／幅広い裁量で社員の成長を応援～ ■職務内容： 当社は発電設備を中心とした建築案件において、現地調査から設計、確認申請、設計監理までを一貫して担当できる建築設計職を募集しています。お客様や協力会社との打ち合わせを重ねながら、再生可能エネルギー分野を中心としたプロジェクトに携わり、発電設備のための建屋設計を行っていただきます。 建築士として専門性を高めつつ、幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細 ・現地調査 ・顧客および協力業者との打ち合わせ ・営業提案時のイメージ図作成・設計図作成・構造設計会社との調整業務 ・設計図書の取りまとめ ・確認申請業務（各種届出書類の作成、行政への申請） ・設計監理業務 ■業務の魅力 現地調査から設計、申請、監理まで一貫して携われ、専門性と実務経験を両立できるのが特徴です。再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献性の高いプロジェクトに関わることができ、成長分野でキャリアを築けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。年間休日128日、残業月20時間程度とワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴・魅力 豊田通商グループの安定基盤と成長性を持ち、最先端の電力・環境ビジネスに挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎＞ ＜資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します◎＞ ■必須条件※下記いずれか必須 ・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 ・建築系の学部を卒業されて建築士資格取得に向けて勉強されている方 ■歓迎条件 ・確認申請業務の経験をお持ちの方 ・設計監理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～437,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 292,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）(月額５千～８千円の昇給見込み） ■賞与：年2回（7月・12月※5か月分） ■モデル年収：32-35歳：約600-750万/年 37-46歳：約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程に準じ、上限50,000円/月 住宅手当：社内規程に準じ、対象者に月20,000円を支給 寮社宅：会社命令の転勤の場合、社内規定により適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを中心とした現場実習 ・豊通グループ合同研修プログラムへの参加 ・資格制度（取得時の報奨金、資格手当） ＜その他補足＞ ■豊通グループ共済会加入 ■持株会加入（豊田通商） ■資格補助・研修制度 ■団体生命保険 ■保養所 ■ホテル割引等の福利厚生サービス加入
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■内訳：土曜、日曜、祝日、夏季休暇（任意3日間）年末年始休暇（5日間） ■年次有給休暇：入社月に応じて分割付与（最高22日）※最高50日まで傷病休暇引当として積立可能 ※その他会社規程に準じる
この求人に興味がありますか？