人材紹介営業
職務内容
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仕事内容
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【京橋駅】地域企業に伴走する人材コンサルタント（両手型）◎人材業界の知見をお持ちの方へ
地域の未来を「人」で変える。 経営に伴走する人材コンサルタント（新規事業／社長直下） ■この仕事について 私たちが目指しているのは「地域で挑戦を続ける企業が優秀な人材との出会いを通じて、共に新たな挑戦と成長を実現し続ける社会」です。 日本各地には、優れた技術や想いを持ちながらも、 「人材」という壁に直面している企業が数多くあります。 一方で―― 「もっと自分の力を発揮したい」 「社会に価値ある仕事をしたい」 そんな想いを持つ人材も増えています。 私たちはこの両者をつなぎ、 企業のさらなる成長機会を創出し、地域から新たな価値が生まれ続ける社会を実現したいと考えています。 ■募集ポジション 今回募集するのは、単なる人材紹介担当ではありません。 企業の経営課題に踏み込み、「人」を通じて事業成長を実現する “人材コンサルタント”ポジションです。 特に今回は、新規事業の立ち上げフェーズ。 社長直下のプロジェクトとして、事業そのものを“創る”経験も積むことができます。 ■業務内容 1．採用コンサルティング（法人対応） 経営者・採用責任者と直接向き合い、 ・事業戦略 ・組織課題 ・求める人物像 を深く理解し、採用戦略を描きます。 単なる「求人充足」ではなく、 企業の未来に必要な人材を定義する上流工程から関わります。 2．キャリア面談（個人対応） 候補者と向き合い、スキルだけでなく価値観までヒアリング。 「どこに入るか」ではなく「どこでなら活躍できるか・輝けるか」を軸に支援します。 3．マッチング・選考支援 企業と人材双方の想いをつなぎながら、面接調整／選考フォロー／意思決定支援まで一貫して担当。 両手型エージェントとして、質の高いマッチングを実現します。 ■このポジションの特徴 ◎社長直下×新規事業 立ち上げフェーズだからこそ、営業・企画・スキーム構築など幅広く関われます。 ■最後に この仕事は決して楽ではありません。 立ち上げフェーズゆえの難しさもあります。 「地域を良くしたい」 「人の可能性を信じたい」 そんな想いを持つ方にとっては、間違いなくやりがいの大きい環境です。 あなたのこれまでの経験を、次は“誰かの未来”のために使いませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■必須条件： 人材紹介業界での実務経験（新卒、両面型またはRA経験者歓迎） ■歓迎スキル・経験 ・登録支援機関に関わった経験 ・新規事業のメンバーとしての経験 ・新卒等の人材領域に関わった経験 ・大学、自治体、企業など複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（同条件）
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（業績による）支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,960円～585,550円 固定残業手当/月：45,730円～135,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,690円～721,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には30時間分の固定残業代（45,730円～135,940円）が含まれます。 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限3万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 資格取得支援制度、研修制度、制服貸与、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、時短勤務制度、社員紹介制度、社内イベント
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み、年間休日120日、有給休暇（初年度10日付与）
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