製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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仕事内容
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【川崎/転勤無】合成ゴムのプラントオペレーター（3交替）◆上場・資格取得支援充実◆年収600万円～
【年収600万円～／有給消化率80％◎／転勤無／プライム上場／家賃補助あり／飲み物や塩あめは無料で支給】 製造オペレーションの経験を活かしながら、設備知識も身につけてキャリアの幅を広げたい方へ。 原料の仕込みから運転監視、設備点検・メンテナンスまで一貫してお任せいたします。 ■こんな人におすすめ ・成長/安定企業でオペレーター経験を活かしたい方 ・専門性を高めながらスキルの幅を広げたい方 ・資格取得を通じて成長したい方（資格取得支援制度あり） ■業務内容 川崎事業所にて、クロロプレンゴム（商標名：ショウプレン）の製造を担当します。 医療用器具や接着剤、自動車部品、土木・建築分野など幅広い用途に使われる素材の製造です。 ・原料の仕込み作業 └原料をタンクへ投入しポリクロロプレンを製造（1袋あたり25kg程の原料等） ・運転監視業務 └各種運転情報を監視し異常の早期発見に対応します ・設備点検・メンテナンス └製造設備の管理・点検、配管の分解点検、閉塞箇所のクリーニング作業 ★まずは現場での製造業務や設備メンテナンスから担当します。 ★1班4～7名程度のチームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・原料仕込みから運転監視、設備点検まで一貫して経験可能 ・製造と設備の両面から専門性を高められる環境 ・チームで安定操業を支えるやりがいを実感できます ■働く環境 ・飲み物や塩あめを無料支給 ・仕出し弁当の利用可能 ・自転車、バイク、マイカー通勤可能（規定あり） ■働き方 ・6勤2休の4班3交替勤務 ・チームで24時間の安定操業を支えるポジション ・基本転勤なし（ビジネスユニット採用） ※有給取得実績（2023年度）：15.6日（川崎事業所全体） ※プライベートのイベントに応じて、有給や休暇を活用して大型連休の取得も可 ■企業魅力 川崎事業所は多様な化学製品の生産を担い、私たちの暮らしや産業を支える、約200種類もの製品を製造しています。 また、使用済みプラスチックを原料として再活用するプラスチック・ケミカル・リサイクル事業にも取り組んでおり、環境負荷低減にも貢献しています。長年培った技術力を基盤に、新たな価値創出にも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プラントオペレーター経験 ・製造オペレーター経験 ・設備保全・メンテナンス経験 ・製造現場での勤務経験（大型クレーン運転など） 化学業界での経験は問いません。これまで培ってきた設備運転・監視、現場作業、点検・保全の経験を活かしながら、 製造オペレーションから設備メンテナンスまで幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■歓迎する資格・経験 ・危険物取扱者乙種第4類 ・高圧ガス製造責任者 ・ボイラー技士2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町5-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:25～15:00 14:55～21:00 20:55～7:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～374,000円 ＜月給＞ 248,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収とは別に諸手当（深夜勤務手当等）があります。 ■年収：ご経験を考慮し設定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円 住宅手当：家賃補助（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等 ＜その他補足＞ ■各種手当： 時間外手当、通勤手当、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし） ■その他休暇補足： 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■確定給付企業年金制度（DB） ■確定拠出型年金制度（DC）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※勤務サイクルは職務内容欄に記載 ■有給休暇入社：入社時点で期間按分の上、有給休暇付与
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