土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【長崎県大村市】2級土木施工管理技士／多様な工種・現場でキャリアアップ可能

【地域密着型の総合建設会社で土木施工管理を担当／多様な工事に携わり幅広い技術力を習得できるポジションです】 ■業務概要： 当社の2級土木施工管理技士として、土木工事現場の施工管理業務を中心にお任せします。品質・工程・安全・原価管理をはじめ、発注者や協力会社との打合せ、書類作成、写真管理など工事全体の推進に関わる役割です。中小規模工事では主任技術者として現場運営を担当、大規模工事では1級技士補佐として実務経験を積める環境です。 ■業務詳細： ・中小規模工事の主任技術者として道路・造成・河川・上下水道工事などの現場運営 ・大規模工事における1級技士の補佐（工程・品質・安全管理の補助） ・着工前の施工計画書、工程表、安全計画の作成 ・品質・工程・原価・安全管理全般、現場の進捗・品質基準・安全面・予算のチェック ・協力会社や職人への作業指示・進捗管理 ・施工写真撮影・出来形管理など土木工事書類作成 ・発注者や関係先との打合せ・検査対応 ・完成検査、引き渡し業務までの一連の現場管理 ■組織構成： 一級建築士・施工管理技士・造園管理技師・宅地建物取引士など多数の有資格者が在籍する技術者集団です。 ■業務の魅力： 公共・民間問わず多様な現場経験を積み、総合的な施工管理スキルや幅広い知識が身につきます。地域密着型企業のため、自分の業務が地域の未来づくりに直結するやりがいがあります。 ■教育体制： 実務を通じたOJTに加え、技術者同士の連携・指導体制も充実。資格取得も積極的に支援しています。 ■就業環境： 週休2日制（年間休日100日）、賞与年2回、家賃補助や退職金制度、入社祝金など福利厚生も充実。マイカー通勤・新幹線定期代負担制度あり。 ■想定されるキャリアパス： 中小規模現場の主任技術者、大規模現場での補佐を経て、将来的には1級技士や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業60年以上、安定した経営基盤と地域社会への貢献を両立した総合建設会社です。幅広い工種を自社で担い、技術者として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・公共土木工事経験3年以上 ・2級土木施工管理技士の資格を保有の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県大村市皆同町330 勤務地最寄駅：JR大村線／大村車両基地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。

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給与

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＜予定年収＞ 344万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月）及び 固定残業時間20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離により支給 住宅手当：規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上、共済加入 ＜定年＞ 65歳 一律65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援あり。 ＜その他補足＞ 入社祝金 入社3か月以降の初回賞与にて30万円支給・賞与年2回・昇給あり・再雇用制度あり(上限70歳)・マイカー通勤可(無料駐車場)・新幹線定期代負担・社用車通勤可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 休日：日祝休み、土曜は月2回程度休み。 休暇：夏季・GW・年末年始休暇あり。