サーバーエンジニア(設計構築)
職務内容
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仕事内容
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【週3在宅/飯田橋】サーバーエンジニア◆丸紅グループの安定基盤/7割プライム案件/キャリア選択肢多数
~インフラ領域の経験活かせる/丸紅グループ案件もあり/リモート勤務可×フルフレックス×副業可で働き方◎~ ■概要 部署全員がインフラにおける複数領域(サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ)に 強みを持つ「π型人材」を目指します。 要件定義から基本設計、詳細設計、構築までのデリバリーを担当いただきます。 ■詳細 【具体的には】 オンプレミスサーバ(Linux,Windows)を主としてサーバー全体の要件定義から基本設計、 詳細設計、構築をお任せいたします。π型人材育成方針により、お持ちのサーバー専門性を 軸にネットワーク・クラウド・セキュリティ領域まで技術の幅を広げていただきます 【働き方】 休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。 代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。 【魅力】 ■丸紅を含むエンタープライズのお客様との直販が7割となっており、広い裁量と高い専門性を担保することが可能です ■π型人材育成の方針によりアーキテクチャ全体を深く理解する人材へのスキルアップが可能です ■標準労働時間7時間15分かつ平均月残業時間20時間・フルフレックス・週3リモートの働きやすい環境 ■出向先の丸紅ネットワークソリューションズ株式会社について: ネットワークインテグレーションやクラウド・データセンターサービスを中心に、企業のDX推進やICT基盤構築を支援する事業を展開 ※丸紅ネットワークソリューションズ株式会社へ在籍出向 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 サーバーの設計や構築経験のある方 ※入社後はお持ちのSVスキルを活かし自社勤務の案件にアサインいただき、他領域のスキルを身に着けていただきます
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勤務地
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<勤務地詳細> 丸紅ネットワークソリューションズ(株)(在籍出向) 住所:東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー(総合受付:28階) 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 630万円~920万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~594,000円 <月給> 343,000円~594,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※※年収は20時間の残業代(全額実績支給)を含む想定金額 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 特急・乗車券不可 家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円 住宅手当:30,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり <その他補足> ・在宅勤務制度:有(週3日応相談) ・産休(産前、産後8週 有給) 育休/産休:有 ・福利厚生倶楽部、グループ保険等 ・住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当(弊社規程による)、通勤(実費精算)等 ・階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等 ・服装自由 ・自転車通勤可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年次有給休暇(入社直後12日付与) ※下期以降入社の場合、弊社規程により按分付与 ■クリエイティブ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■リチャージ休暇 ■慶弔休暇 等
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