建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【高松市】リフォーム営業／企画～管理の一貫対応／既存顧客中心で飛び込みなし／フレックス導入／穴吹G

◆◇ 研修充実／直行直帰OK／資格取得サポートあり ◇◆ ◎求人のポイント： ・グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ・マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ・企画～管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 管理物件増に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ＜1）リフォーム・リノベーションの提案＞ ・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング） ・プランニング、商品選定、図面確認 ・見積作成 ・リフォームイベントの企画・準備・運営 ・施工管理（工程・品質・安全管理、協力会社との調整） ・完成後の引渡し対応 ＜2）インテリア商品の提案＞ ・新築分譲マンション購入者向けインテリアフェアの企画 ・フェア準備・当日の運営 ・カーテン、照明、エアコン、コーティングなどの提案・販売 ・商談～納品までの一連対応 ■仕事の魅力： ★既存顧客中心の提案営業 ・管理物件に住むお客様がメイン ・飛び込み営業・テレアポなし ・信頼関係を築きやすく提案に集中できる ★企画～現場管理まで一貫して担当 ・分業ではなく“自分の企画がそのまま形に” ・裁量が大きく、経験者ほど活躍の幅が広がる ・トータルで住まいづくりに関われるやりがい ★グループ基盤を活かした提案力 ・管理・分譲実績の豊富なあなぶきグループ ・施工実績・ノウハウに基づく精度の高い提案が可能 ・部分リフォームから大規模案件まで幅広く対応 ■働きやすい環境： ・フレックスタイム制度あり 商談・現場に合わせて柔軟に働ける ・残業管理を徹底 PC・業務システムは19時自動シャットダウン 入退室管理＋PCログ確認でサービス残業防止 ワークライフバランスを保ちながら働ける ・直行直帰OK・マイカー通勤可（※エリアによる） 現場やお客様宅への移動効率が向上 無駄のないスケジュール設計が可能 ■研修・スキルアップ： ・入社後の研修制度 入社初日のキャリア入社説明会 入社3ヶ月以内に導入研修（3日間） OJT：先輩同行で実務を習得 経験に応じて早期に案件を担当可能 ・資格取得サポート（会社負担） 受験料・教材購入費・通信講座費・登録料 等 社内講座の実施 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： リフォーム、インテリア、住宅関連業の業務経験がある方 ◎外構(エクステリア)の営業、ショールームでの接客、マンションの現状回復工事や、建築やデザインの学校出身者なども歓迎です。 ■歓迎要件： ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士などの資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～335,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：58,400円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,400円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・保有資格等を鑑み、条件を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：転居を伴う異動発生時など会社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度70歳まで、勤務延長70歳まで ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■営業手当 ■資格手当：※当社規定による 一級建築士、1級建築施工管理技士…各15,000円／月 二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上）…各10,000円／月 宅地建物取引士、管理業務主任者…各7,000円／月 インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士…各5,000円／月 ■カフェテリアプラン：社員・家族同士の旅行、映画鑑賞、自己啓発、予防接種費など、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度 ■グループ社員割引 ■資格取得支援

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 会社カレンダーに拠りますが、基本的に土日祝休みです。 有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、傷病手当、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続30年以上対象）、ボランティア休暇