自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【熊本市】【未経験OK】電気自動車（BYD)の営業職／高額インセンティブで年収UP／週休２日制
◆◇入社3年で年収1,000万円も可／平均インセンティブ年間150万円／残業少なめ/転居を伴う転勤ほぼなし◆◇ ■おすすめPOINT ＼「稼ぎたい」と「自分の時間」を両立できる営業職／ ・高級輸入車を扱いながら、月給＋平均年間150万円のインセンティブでしっかり稼げます◎ ・入社3年で年収1,000万円超の実績あり！年功序列ではなく成果を正当に評価する社風です。 ■職務内容： ショールームにご来店されたお客様への提案が中心の反響営業です。 試乗のご案内～見積・契約、納車、アフターフォローまで一貫して担当します。飛び込み・テレアポはありません。 ＜主な業務＞ ・お客様対応：車種やグレードの特徴説明、ライフスタイルに合わせたご提案、試乗の段取り・ご案内 ・商談～契約：見積作成、ローン・保険などのご説明、契約書類の作成・手続き ・納車業務：車両状態の最終チェック、装備・機能のレクチャー、記念撮影などの演出◎ ・アフターフォロー：点検・車検のご案内、乗り心地のヒアリング、代替提案に向けた関係構築 ・店舗運営：朝礼・終礼、ショールームや展示車両の清掃・レイアウト調整、DM作成・送付など ■サポート体制： 未経験からでも高収入を目指せる安心の研修を用意しています。商品知識や提案の仕方をイチから学べます。 ■キャリアパス・評価： ・33歳での店長登用実績もあり◎ 年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。 ・販売台数やお客様満足度など、頑張りがインセンティブとポジションにダイレクトに反映されます。 あなたの実績が「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか。 ■働き方： ・週休2日制で、産休・育休や介護休暇、慶弔休暇も整備。 ・地域密着で転居を伴う転勤はほぼなく、既婚者も多数活躍中。 ・年代も20～50代まで幅広く、上下左右フラットで相談しやすい職場です◎ ■モデル年収：(あくまで一例です) ・年収420万円／30歳（営業経験2年） ・年収600万円／35歳（営業経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業経験15年） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・高級商材やブランドビジネスに興味がある方 ・お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方 ・富裕層向けの接客スキルを身につけたい方 ・身だしなみや立ち居振る舞いを大切にできる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市南区出仲間８－９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：169時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間の定め：定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：18万～25万円＋インセンティブ ※能力、経験により優遇します ■固定残業代の有無：なし ■年収例： ・年収420万円／30歳（営業職／経験2年） ・年収600万円／35歳（営業職／経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定支給（月間支給条件：一律10,000円） 家族手当：■配偶者5,000円、子供2,000円／人 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ■65歳までの再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外研修制度 ＜その他補足＞ ■手当／家族手当・販売手当・資格手当 ■自家用車購入優遇制度有 ■退職金制度 ■永年勤続者表彰制度有 ■定年：60歳 ※定年後も条件によっては65歳まで勤務可能（60歳以降は1年毎に更新）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■水曜及び毎月第2火曜日、他週1日（曜日ローテーション）※勤務表による ■年末年始休暇（6日）、GW（4～5日）、夏期休暇（4～5日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）
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