評価・実験（機械）

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仕事内容

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三木【実験施設での振動計測】年休124日/賞与5ヶ月/転勤なし/出張なし/福利厚生も充実◎

～残業ほぼ無／実験施設内での勤務（内勤）100%！日本を地震災害から守る、やりがいある仕事です／大手企業からの実験依頼多数で安定性◎～ ■職務概要： 大型実験設備の運転において、試験体の加速度や歪等の試験データ集録等の研究支援業務、並びに数百チャンネルの振動・歪計測集録装置に関して各種の定期点検・保守点検等の維持管理業務を担当していただきます。 実験設備の運用、維持管理において機械・電気・制御など他分野のチームと連携しながら業務の実施を進めます。 ■ご入社後の流れ： OJTで指導員がマンツーマンで指導いたします。実験規模が大きいため1つの業務に対しての影響力の大きさはありますが基本的にチームで動きますので安心して取り組めます。 ■組織構成： 配属部署は3名で構成されており、60代、30代2名が活躍しています。中途入社者100%で構成されており、馴染みやすい職場環境です。実験施設の特殊性については入社後にしっかりと学んでいただけます。 ■働き方： 実験施設内での業務が100%です。残業は月5時間程度で、働き方改革の推進により突発的なトラブル以外の残業は基本的にありません。 ■当社特徴： 阪神・淡路大震災の教訓を活かし、人命を守る建築設計を実現するため、実物大の構造物で実際の地震の揺れを再現し、壊れる過程・メカニズムを科学的に分析・記録することを目的とした世界最大級の実大三次元震動破壊実験施設（E-ディフェンス）が設立されました。震動実験総合エンジニアリング株式会社では、E-ディフェンスの運転、維持管理を主な事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・センサー等を用いた振動・計測業務のご経験(5年以上) ・基本的なPC操作(Excel・Word) ・普通免許 ■あれば尚可 計測系レンジや周波数解析の知識、計測装置の操作経験 ★以下のような業界での実験・検査・評価経験者は特に歓迎いたします。 ・計測機器メーカー：振動計、歪ゲージ、データロガー等の評価など ・自動車・輸送機器：車体・部品の振動テスト、耐久テスト、衝突実験など ・ゼネコン・機械業界：構造物の耐震・振動実験、プラントでの振動計測など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 施設管理部 住所：兵庫県三木市志染町三津田西亀屋1501-21 兵庫耐震工学研究センター（E-ディフェンス内） 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／押部谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 各種手当は正社員相当 平均勤続年数約11年(R8年3月31日現在)

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：昼食手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業を含まず ■昇給：年１回あり ■賞与：年２回あり （前年度実績：計 5.0 月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 寮社宅：借上げ社宅制度（採用に伴い居住地を変更する場合） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続１年以上 ＜定年＞ 65歳 65 歳以上 1 年毎契約、最長 70 歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴでの研修を実施、業務上必要な資格は入社後取得可能(会社が必要と認めた場合に限る)。 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤：可（施設内駐車場完備） ■役職手当：役職に応じて支給 ■入居可能住宅：借上げ社宅制度あり（採用に伴い居住地を変更する場合に限る：55,000 円／月上限） ■資格手当（会社が必要と認めた資格の場合に限る） ■退職金：勤続１年以上で支給 （退職金共済：加入、福利厚生保険：加入） ■定期健康診断あり ■大手福利厚生サービス導入済み ■暑さ対策：ファン付作業着 全員支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■土曜・日曜・祝日、年末年始休日6日、夏期休日 3 日 ■育児休業、介護休業、時間単位休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など ■有給休暇取得率：73％(R7年度実績)