建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【東京/web面接】リノベーション営業◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」

■職務概要 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。 案件に応じて設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ＜経験豊富な技術者＞ 建築士 ２４５名、施工管理技士 ２３２名、インテリアコーディネーター ７７名 ◎一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。さまざまなご要望にお応えしながらお客さまお一人おひとりの暮らしと資産の未来に新たな価値を生み出し、感動とご満足をご提供してまいります。 ◎5年連続「オリコン顧客満足度R調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。 ◎蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 ■リフォーム内容 部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。 ■会社概要 ＜当社の特長＞ ・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。 ・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。 ※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。 ・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。 ・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。 ・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。 ・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。 ＜年収例＞ ２５才／入社４年目：年収５２０万円 月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 ３０才／入社９年目：年収６２０万円 月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜求める人物像＞ ・リフォーム事業に本気で取り組みたいという強い意志をお持ちの方 ☆こんな方、ぜひご応募ください！ ・より快適な住環境の提案・実現にやりがいを感じられる方 ・建築知識や商材、ライフスタイル提案など、リフォームに関する幅広い知識・経験をお持ちの方 ・住宅営業、不動産営業（売買・仲介）、物件管理・メンテナンス、設計事務所等での経験をお持ちの方 ・学生時代に建築、住居、インテリア等を専攻していた方 ※第二新卒・若手層の育成採用（未経験者可）もあわせて実施しています

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京支社 第一営業部 東京東第二営業店 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 モノリスビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 第一営業部 東京東第一営業所 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 第二営業部 東京第一・第二営業所 住所：東京都世田谷区経堂 5-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賞与は年2回（夏・冬） 2025年実績：4.4ケ月 ※営業社員には業績に応じて営業賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定 家族手当：1名につき8,000円/月(18歳の3月まで） 寮社宅：転勤社宅 社会保険：補足事項無し 退職金制度：確定拠出年金（ＤＣ）１００％ 会社規定 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修有 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。 （1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能） ・パナソニックグループ共済会加入 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等 ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・財形貯蓄 ・パナソニックグループ天災救援基金 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・産休後の復帰率100％

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等・年次有給休暇 ※お客様との予定などない限り柔軟にお休みも取得できる環境です。