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人事(給与社保)

Other
株式会社東洋コーポレーション
八千代市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【八千代】管理部門スタッフ※総務・人事・経理など◆定年65歳/年休120/住宅補助有◆不動産再生事業

~<千葉・八千代勤務>バックオフィス業務(ご経験に応じて人事・総務・経理いずれかをお任せ)/様々な年代の方が活躍しています/不動産再生事業を展開/家賃補助・資格手当あり/風通し◎~ 不動産売買事業、不動産投資事業、土地・建物の分譲事業、建物の建築請負事業、リフォーム事業、保険代理事業などを行う当社にて、ご経験に応じた管理部門業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験によって、以下のいずれかをメイン業務としてお任せいたします。 <人事> 採用関連業務/労務関連業務/人材育成・評価 <総務> 資産・備品管理/施設管理/庶務・サポート <経理> 日次業務/月次・年次業務/税務関連業務/資金管理 など ■働く環境: ・組織構成:23名 ・上下関係がなくフラットな環境です。自主的にバスケットボール部を作る等の活動も活発です。 ・定年が65歳ですので、長期的に働ける環境となっております。 ■当社の強み: ◎高度で専門的な不動産・建築のノウハウを駆使した再生可能物件の目利き力 ◎土地や建物が抱えている課題を物件の魅力に変える「企画力」 ◎個人・法人を問わず購入をサポートする「提案力」 ■当社について: 当社は千葉県を拠点に「不動産再生事業」を中核として展開する企業です。空き家や相続物件、不良債権物件などを買い取り、リフォームやリノベーションを施して商品化する不動産再生をはじめ、不動産販売・建築・賃貸管理などを幅広く行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事・総務・経理いずれかの実務経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市緑が丘西2-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 固定残業手当/月:41,415円~100,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,415円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: 簿記2級…10,000円 簿記1級…30,000円 社会保険労務士…50,000円 税理士…100,000円 公認会計士…150,000円 <その他補足> ■住宅手当:3km以内の徒歩通勤の場合3万円/月を支給、その他距離に応じて支給※入社6年目まで ■オフィスおかん(オフィスの一角に冷蔵庫・専用ボックスを設置し、健康を意識したご飯が食べられる「置くだけ社食サービス」) ■スポーツジム(会社負担で利用可) ■各種研修:内定者研修、新入社員研修、管理職研修、全社員研修 ■自己啓発支援制度 ■メンター制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

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