事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【東京都港区】事業戦略推進＆セールスサポートマネージャー｜大型商用車メーカー／サステナビリティを実現
【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人／セールスサポート機能を統括するキーポジション／サステナブルな輸送戦略を推進／完全土日祝休み】 ■業務概要 本ポジションでは、日本法人におけるセールスサポート機能を統括する「セールスサポートマネージャー」として、チームマネジメントおよびプリセールス領域の高度化をリードいただきます。 スカニア・ジャパンの持続的な事業成長と変革を支える重要ポジションです。 サステナブルな輸送ソリューションに関する「Drive the Shift」戦略の推進を担い、顧客価値の最大化と市場競争力の強化を実現することがミッションです。 ■業務詳細 （1） セールスサポートチームの統括・マネジメント ・セールスサポートエンジニア（2名）のマネジメントおよび組織運営 ・業務プロセスの最適化とパフォーマンス向上の推進 （2） サステナブル輸送戦略の推進 ・バイオ燃料、電動化、水素等を含む輸送ソリューションの提案支援 ・顧客ニーズに応じた最適なソリューション設計および提案活動のサポート （3） 技術支援・プリセールス活動 ・顧客およびディーラーに対する技術的支援・提案サポート ・導入前の技術検討、製品仕様説明、運用提案の実施 （4） ステークホルダーマネジメント ・燃料供給事業者、電力会社、水素関連企業などとの戦略的連携 ・エコシステム構築を通じたビジネス機会創出 ■組織構成： 本ポジションはプリセールスディレクター直下のポジションです。 セールスサポートエンジニア2名のマネジメントを担いながら、グローバルチームおよび社内関連部門と密に連携して業務を推進いただきます。 技術力の高いメンバーで構成され、協働的かつ変化に前向きな組織風土です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方を採用しており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の大型商用車メーカーグループの一員として、持続可能性・安全性・効率性を兼ね備えた製品・サービスを提供。 脱炭素社会の実現に向けた革新的な輸送ソリューションを推進しています。グローバルネットワークと先進技術を背景に、日本市場においても継続的な成長を遂げており、国際的な環境でキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・英語：ビジネスレベル、日本語：ビジネス中級レベル ・自動車、商用車、機械、装置、エンジニアリング等の関連業界でのエンジニア経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方 ・チームマネジメント経験（チーム規模・期間は問わない） ■歓迎条件： ・国内外の関係者（日本のステークホルダーとグローバルチーム）と連携したプロジェクト推進経験 ・外資系企業またはグローバル企業における事業推進経験 ・大型商用車に関する技術的知識をお持ちの方 ＜語学補足＞ 日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル（TOEIC700点以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-4-20 グーゴルプレックスミレニアムビル8F 勤務地最寄駅：各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：22,000円～28,000円 ＜月額＞ 688,666円～861,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給となります。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・引っ越し手当15－30万円（就職のため他県からの引っ越しの場合） ・確定拠出年金制度あり ・インセンティブプラン：年額 15％をターゲットとし、会社達成率による。査定期間は勤務月数により調整あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日+病気時に利用できる療養休暇が年5日付与されます。 ・上記休暇は入社日から付与されます。入社月に応じて按分した日数が付与となります。
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