その他設備施工管理

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仕事内容

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【新木場】設備施工管理◆一般道路・高速道路における照明設備、通信設備等／建屋建設現場での電気空調設備

【勤続年数15年以上／入社3年後定着率90％以上／プライム上場、公共事業（東京都の無電柱化工事や上下水道工事）やNTT案件がメインの社会貢献性の高い街づくり企業／従業員平均年収700万円超！／現場運営管理を通じて社会インフラを支えるやりがいあるポジション】 ■業務概要当社環境社会エンジニアリング本部第二エンジニアリング部にて、建屋建設現場や一般道路・高速道路の各種設備工事（電気・空調・照明・受変電・通信など）の施工管理業務全般を担当します。現場での施工計画立案から、進捗・品質・安全管理、最終検収・引き渡しまで、プロジェクト推進に一貫して携わります。 ■業務詳細現場常駐で施工計画を立案し、協力会社や社内他部門と連携しながら工程管理・品質管理・安全管理を行います。現場巡回による状況把握や是正指示、定例会議での進捗・課題報告、関係各所との調整を通じて、社会インフラを支える設備工事を安全かつ高品質に仕上げます。最終的な検収・引き渡しまで責任を持って担当し、多様な設備工事に携わります。・納期：2か月～最大3年・体制：2人～20人（協力会社を含めると40人程度になる場合があります） ■扱うサービス電気・空調・照明・受変電・通信設備など、幅広い設備工事案件に関わることができます。 ■組織構成複数名体制で現場運営を行い、本部育成担当によるフォロー体制が整っており、未経験分野への挑戦も支援します。 ■業務の魅力生活基盤となる社会インフラを支えるやりがいと、プロジェクトごとに異なる課題解決・設備習得の機会が豊富です。完成時の達成感も大きい仕事です。 ■教育体制資格取得支援やOJTが充実し、実務経験を積みながら着実にスキルアップが可能です。 ■当社の特徴：ミライト・ワングループとしては国内外合わせて80社以上のグループ会社があります。 70年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っています。新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞・第一種電気工事士・一級電気施工管理技士・電気主任技術者 ■歓迎条件：建屋建設現場での施工経験＜必要資格＞歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞新木場事務所住所：東京都江東区新木場２－１５－２０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,400円～428,900円＜月給＞ 253,400円～428,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・スキル・選考内容を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（ただし、新幹線・特急は不可）寮社宅：転勤の場合のみ社宅有り社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度有り（フォローアップ研修、階層別研修、社内外での各種技術研修、資格取得支援等）・自己啓発支援制度有り（会社が認めた資格について取得費用の全額補填、資格取得時には奨励金有り）＜その他補足＞ ■共済会制度、従業員持株会、財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休二日制（土日）、国民の祝日・年末年始（12月29日から1月3日まで）は休日 ■有給休暇の他に、慶弔休暇や夏期休暇等の特別休暇有り

職務内容

仕事内容

勤務地

給与