サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】外資系／創業90年以上の老舗メーカー
- 【未経験歓迎◎】世界基準の技術を一から学べる環境
- 【社会貢献◎】仕事を通して人々の快適な生活を支える
仕事内容
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【研修充実◎基礎から技術を習得！】エレベーターの組立・設置・調整業務をお任せします！
高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているエレベーター、エスカレーター等の新設工事や改修工事の据付業務をお任せします。 ◆ここがPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣ 【世界的メーカーの安定基盤】 オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的に事業を展開するメーカーです。 世界中で250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチス社の製品を利用しています。 【未経験から高い技術を習得】 入社後は、研修施設にて1週間の技術研修を受けた後、現場で必要な技術を学んでいきます。未経験でスタートした先輩社員も多く、研修やOJTを通じて学べる環境です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、技術や知識を学べる環境です。 【必要とされ続ける技術】 エレベーター、エスカレーターは人々の快適な移動を支える社会インフラ。これらの据付技術は景気にも左右されにくく、建物が存在する限り需要が見込まれる、長期的に活かせるスキルです。 【代表的な建築物に関わる】 築100年近い重要文化財のエレベーターリニューアル工事から、日本の玄関口である空港や街で見かける有名建築物のエレベーター新設工事まで、さまざまな建築物の工事に携わることができる仕事です。 ◆お任せする仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜据付・組立の流れ＞ 工事計画／搬入計画の提案 ▼ 材料搬入／養生幕取付状態の確認 ▼ 足場の組立 ▼ 昇降機の組立・据付・配線 （レールの組み上げ、乗り場や機械室の製作） ▼ 試運転／調整 （ドアが問題なく開閉するか、各階にズレがなく停止するか等） ▼ 最終検査／引渡し まずは実機据付業務からスタートし、技術を身に付けていくと工事管理担当者として全体を総括するポジションへも挑戦可能です！ お客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。 将来的には調整員や工事管理責任者など、さまざまなキャリアパスがあります。
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チーム組織構成
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20代・30代中心に活躍中！気さくに冗談を言い合える朗らかな雰囲気があり、中途入社の方もすぐ馴染める環境です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎】◎手に職をつけたい方◎大きな機械・モノづくり・技術が好きな方
＼未経験歓迎／ 機械・電気・電子等の技術系の学科で学んだ方は、その知識を活かしていただけます。 ＼こんな方が活躍できます！／ ■世界に通用するレベルの専業メーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ■研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい方 ■社会インフラのような、やりがいある仕事に関わりたい方 ■実力主義の会社で働きたい方 ■福利厚生の整った安定した会社で働きたい方 ＼こんな資格が活かせます／ □足場の組み立て作業主任者 □玉掛け技能講習 □ガス溶接技能講習 □アーク溶接特別教育 □研削砥石取り替え特別教育 □主任技術者 □監理技術者
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勤務地
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【東京／神奈川／宮城／大阪／愛知／広島／福岡】 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。 勤務ブロック制度あり。 変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ■東日本支社：東京都中央区新川2-27-1 ■神奈川支店：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■西日本支社：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■中部支店：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店：広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
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平均残業時間
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月35時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間は原則3ヵ月とします。但し、事情により更に3ヵ月延長することがあります。試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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入社時の想定年収：400万円～年収710万円（各種手当＋残業代含む）経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。 ■月給22.4万円～35万円＋賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり ※資格手当あり ※通勤交通費全額支給（会社規程に基づく） ●スキルアップについて● ダイナミックな現場業務から工程管理全体に至るまで、現場や機械設置の「あるべき姿」がわかるようになります。また、世界的に事業を展開するエレベーターメーカーでの経験は、技術や知識を深める機会の一つとなります。 資格の取得も会社として奨励しており、資格によっては奨励金の支給対象となります。
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賞与
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年2回※6.39ヵ月分（2025年度実績）
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昇給
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年1回※平均4.8%（2026年度実績）
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入社時の想定年収
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年収400万円～年収710万円（各種手当＋残業代含む）経験やスキル、前職年収に応じて異なります
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■共済会 ■保養所（那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可） ■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可） ■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可） ■退職金制度 ■勤務地ブロック制度 ■勤務時間変更制度（育児・介護） ■短時間勤務制度（育児） ■時間外勤務制限（育児・介護） ■深夜勤務制限（育児・介護）
■ボランティア活動奨励補助金 ■文化・体育活動補助金 ■傷病、災害見舞金 ■第1級生涯見舞金 ■差額ベッドの補助金 ■ホームヘルパー援助金 ■弔慰金 ■結婚祝金 ■出産準備補助金 ■出産祝金 ■入学祝金 ■介護見舞金 ■介護支援金 ■各種研修制度（昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり） ■メンター制度 ■学位取得援助制度 ■学費補助制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得支援制度 ■育児メンター制度
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休日・休暇
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年間休日：128日※2026年実績※就業規則で定める休日数
■週休二日制
（原則土日休み）※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（5月1日のメーデーも全社休日）
■夏季休暇
（全社特別休日が2日付与され、有給と続けて取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能）
※有給付与日数は前職での付与日数を考慮します。社会人経験年数に応じて、12～20日間（年間）を1年目から付与、試用期間中から取得可能です。 ■ボランティア休暇 ■裁判員選出休暇 ■生理休暇 ■スタンバイ休暇 ■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護） ■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり ■育児休業 ◎取得実績多数あり ■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり ■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり ■介護休業 ◎取得実績多数あり ■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり
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社員インタビュー
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■同僚／M／2020年入社
インターンで現場を見る機会があり、皆さん楽しそうに働いていたのが印象的でした。イメージ通り、面倒見の良いムードメーカーが多く、人間関係の良さが職場定着率の高さにも繋がっていると思います。
■同僚／M／（つづき）
羽田空港での仕事など、やりがいを感じる場面が多いです。普段も街中で自身が関わったビルなどを見ると気分が高揚しますね。また、シフト制かつ直行直帰なので予定も調整しやすく、快適に働けています。
■上司／S／採用担当
「人・会社・社会の成長」を礎としている当社。大企業の安定感がありつつ、外資系らしい変化への対応スピードや柔軟性が求められ、長く腰を据えて働きながら、技術者として成長を目指せる環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
老舗メーカーで、未経験から技術者を目指せる！
オーチス製品は日本に限らず、世界中の象徴的な建築物に加え、居住・商業施設や交通施設など、あらゆる場所に納入されています。 今後も数多く大規模な工事プロジェクトを控えているため、自分が作り上げたエレベーターを大勢の人々が毎日利用するという、大きな達成感を味わうことができるポジションです。
同社では法令はもちろん、会社の規則や行動規範を基に「正しい行動」を徹底して求められます。時として煩雑に感じることもありますが、誇りを持って取り組む姿勢が大切です。
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