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受付

Other
横濱コーポレーション株式会社
横浜市西区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 横浜ランドマークタワーに本社を構える街づくり企業
  • 愛着のあるエリアで未経験から着実にキャリアが描ける
  • 年休123日、完全週休2日、リラックススペース 他
横浜ランドマークタワーの38階に本社を構える当社。私たちは横浜発の街づくり企業として、不動産事業を通じ神奈川エリアにおける地域の暮らしを支えてきました。 住まいは“ただ生活するための場所”ではありません。どんな人が暮らし、どんな時間を過ごし、どんな街になっていくのか。私たちは、そんな一つひとつの暮らしの積み重ねが街の魅力につながると考えています。 ◆◆ 人と住まいをつなぐ受付・広報スタッフ ◆◆ 入社後はグループ内での賃貸事業を中心に、横浜を中心とした神奈川エリアの“人”と“街”をつなぐ業務をお任せします。本社を含め横浜・川崎を中心に複数の拠点を設けており、ご希望やお住まいを考慮して配属先を決定。転居を伴う転勤もないため、馴染みのある地域で腰を据えて働くことができます。 ◆◆ 社員が長く働ける会社であるために ◆◆ お客さまの暮らしを支える会社だからこそ、社員自身の働きやすさも大切にしています。完全週休2日制、年間休日123日に加え、4日以上の大型連休を年4回ご用意しています。 地域に根差しながら安心して長く働ける――。 そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか。

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仕事内容

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受付・広報スタッフとして、受付応対、広報、PR業務といったサポートを幅広く担当していただきま す。

横濱コーポレーションでは住まいを通じて地域の暮らしを支えながら、 街そのものの魅力や価値を高めていくことを大切にしています。 今回募集するのは”人”と“街”をつなげる受付・広報スタッフ。 各オフィスにてご来店いただいたお客様の受付・広報業務を担当いただきます。 ■受付 *来店時の接客応対 *電話・メール・WEBでのお問合せ対応 *各種書類作成サポート ほか ■広報 *入居者様およびオーナー様へのご連絡 *チラシの作成補助、物件情報のHP更新 *担当エリアの取引先企業への広報・PR活動 *広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影 ほか ※OJTによる研修あり。 ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません。 ―― 入社後の流れ ―― 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ―― 将来的には ―― 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。

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チーム組織構成

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未経験から入社された方も多数活躍中です。男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも在籍しています。また、希望を伴わない入社後の職種変更もございません。

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対象となる方

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【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆好きな街・身近な地域で、自分らしい安定した働き方を叶えたい方

■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 <このような方に向いている職場です> *人と話すことが好きな方 *安定企業で堅実なキャリアを気づきたい方 *おしゃれな住まいやインテリアに興味がある方 *神奈川の街づくりや人々の暮らしに貢献したい方 *待遇面や働きやすさも重視される方 <以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます> *受付・接客・販売・サービス業など人と話すお仕事の経験 *住まいに関わる業界の実務経験(年数不問) *基本的なPC入力スキル *普通自動車免許(AT限定可) *宅建資格 ※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません

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選考のポイント

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当社は新卒採用の他にも中途入社が多く、8割以上が未経験からスタートされています。経験者の方も未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

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勤務地

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横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス及び各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上で通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F <交通アクセス> ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F <交通アクセス> ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町(ロープウェイ)駅」徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 ■各オフィス ・町田オフィス(町田市) ・横浜西口オフィス(西区) ・関内オフィス(中区) ・新横浜オフィス(港北区) ・菊名オフィス(港北区) ・上大岡オフィス(港南区) ・二俣川オフィス(旭区) ・金沢文庫オフィス(金沢区) ・川崎北口オフィス(川崎区) ・武蔵小杉JR口オフィス(中原区) ・厚木オフィス(厚木市) ・藤沢オフィス(藤沢市) ・大和駅前オフィス(大和市)

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勤務時間

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9:30~19:00(実働8時間/休憩1時間) <残業について> 繁忙期や契約のタイミングが重なった場合などに残業をお願いする場合もありますが、会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。

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平均残業時間

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月10時間※繁忙期などにより多少異なる場合がございます

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雇用形態

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正社員

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給与

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【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上+各種手当+賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上+各種手当+賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100%支給します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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・交通費規定内支給 ・時間外手当(超過分は100%支給) ・家賃補助(月3.5万円)※社内規定あり ・出産手当(5万円/子1人あたり) ・宅建手当(2万円/月)

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賞与

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年3回(6月・12月・8月※決算賞与)決算賞与は業績による

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円

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社員の年収例

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  • 400万円/入社1年目
  • 620万円/入社2年目
  • 800万円/入社4年目
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■慶弔金制度 ■退職金制度社宅 ■家賃補助制度 ■資格取得支援制度 ■社用携帯・PC貸与 ■各種お祝い金制度(結婚・出産・資格合格など) ■ノー残業デー ■社員旅行 ■社内リラックススペースあり ※拠点による ■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内 ■試用期間あり(3ヶ月) ■入社研修 など

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休日・休暇

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年間休日:123日※社内カレンダーによる

■完全週休2日制

(★本社勤務/土日祝 ★オフィス/水曜+希望シフト休 ※月8日以上)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

※取得実績あり(グループ企業含む)

■育児休暇

■介護休暇

*希望シフト制については水+希望の曜日が選択できます(1カ月ごとの希望シフト制)。 →もちろんお客様のご都合や部署内にてお休みを調整いただく場合もありますが、基本は希望休が取れています。 *家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です。 →旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。 *有給休暇も取得しやすい風土です! →5日間以上の連休も取得可能です。 ※連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。

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社員インタビュー

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■上司/採用担当

年々お問い合わせ数が増えており、事業としても組織としても成長を続けている段階です。そのため、今後を見据えた人材の採用・育成にも力を入れていきたいと考えています。

■同僚/受付・広報スタッフ

不動産業界は未経験でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくださったので少しずつ慣れることができました。慣れてくると業務の幅も広がってくるので、自分の成長を実感できる環境だと思います。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

横浜の地から次の世代へとつなぐ豊かな街づくりを推進

受付・広報スタッフとして、会社の成長を支えることができるポジションです。一人ひとりの長期的なキャリア形成を目的に、ゆくゆくは受付・広報スタッフの幅をより広げながら、よりお客様に寄り添ったさサポートができるポジションを目指すことも可能。安定した環境のもとで、やりがいを持ちながら、自分らしく働きたいという方に向いています。

サポート業務が中心となりますが、受け身の方よりは、「こうすればもっと周りの人が役に立つかも」「お客様をもっと気持ちよくお迎えするにはどうすれば良いだろう」といった前向きな行動を評価する社風です。外出もあるため、オフィスの中で黙々と作業する業務をイメージされている方にとっては、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

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