原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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業界未経験歓迎！【東京／神田】化学品の提案営業◆創業75年の老舗化学メーカー/平均有休取得12.6日

【老舗化学メーカー/安定基盤/創業75年老舗化学原料メーカー/水素化触媒技術で業界トップクラスの設備保有/化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供/平均有給取得日数12.6日/離職率1.1％の高定着率】 ■業務概要： 化粧品・医薬品・電子材料・自動車・半導体業界の既存顧客・既存製品等の提案営業をお任せします。顧客のお困りごとを自社製品を使って解決・提案していきます。 化学素材の可能性を広げ、社会に新たな価値を提供する挑戦に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・既存製品の営業 ・既存製品の新用途開発に向けた市場調査・企画立案 ・新規事業の企画・立ち上げ・推進 ・顧客・パートナー企業との協業・提案活動 ・社内関連部署との連携によるプロジェクト推進 ・技術部門との連携による製品開発支援 <ミッション> 材料・素材を扱っているため、今ある原料を他の製品にも用途展開できるかを考えるのがミッションです。 <入社後の流れ> まずは既存営業から初めていただきます。その後用途開発の業務もおまかせいたします。ゆくゆくは新しい素材の開発新規事業についてもおまかせすることになります。 <営業について> ・既存営業と開発営業の割合は1:1です。 ・素材は化粧品原料を用いることは多いです。 <キャリアパス> ・将来的には管理職あるいは部門責任者を目指してステップアップしていただけるポジションになります。 ■組織構成： 営業部9名 営業1～3部：7名、新規事業推進部：2名 ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■求める人物像： ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・失敗を恐れず、挑戦を楽しめる方 ■魅力ポイント： ・年間休日121日(完全週休二日制) ・週1回程度リモート可 ■同社について： 研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件： ・法人営業などの経験（3年以上） ・新しいことに挑戦する意欲と柔軟な思考力 ■歓迎条件： ・化学、素材、製造業界での業務経験 ・新規事業立ち上げやスタートアップでの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 558万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,950円～298,450円 その他固定手当/月：114,800円～163,800円 ＜月給＞ 354,750円～462,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■年間標準賞与は賞与ベース×5か月として算出 ■別途、会社業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ 【家族手当詳細】 第一扶養者（配偶者又は子）20,000円 第二扶養者（子）10,000円 第三・四・五扶養者（子）5,000円 満60才以上直系尊属、扶養義務ある兄弟、障害認定を受けた上記の尊属・兄弟 1,000円 ※社内イベント等も充実しております。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 *年4回程度、土曜出勤あり