システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【開成町】社内SE／生産管理システム担当／企画～運用まで一貫対応／残業月平均10h
～長い歴史を誇る老舗企業／安定した経営基盤◎／ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／中途社員多数活躍中～ 事業の中枢を担う生産管理システムの開発・運用に携わる社内SEポジションです。ユーザーに近い環境で、改善提案や設計へとステップアップできる環境です。 ■業務内容 社内SEとして明治グループで使用している基幹システム（生産管理システム等）の開発・運用をお任せします。ネットワークなどのインフラ運用に関わる業務、情報システムに関する業務全般をご担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員によるOJTにて手厚くサポートいたします。入社後2ヶ月程はホストコンピュータのオペレーション業務をご担当いただき、そこから開発業務に入っていただきます。1年半から2年程度で設計業務にも携わっていただきます。その他、サブシステムの改修・問い合わせ対応、サーバー更新業務、キッティング等があります。隔週でマネージャーと進捗ミーティングを実施しながら業務を進めていきます。 ■開発環境 使用言語：COBOL、Xcute、Java データベース：Oracle、SQL OS：Windows ■配属先について 企画部 情報システムチーム5名（MG以下4名) ■魅力 ◎残業平均月10h、3年後の定着率は90％以上と非常に高く働きやすい環境です。 ◎階層別研修を設けているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げることが可能です。 ◎事業会社の中枢を担うITとして、業務×ITの一体型のキャリアを築けます。 ◎落ち着いて設計までスキルの幅を伸ばせる環境です。 ■当社で働く魅力 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。 多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアトップクラスを誇ります。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・基本情報技術者資格に準ずるIT知識・SEとしての実務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県足柄上郡開成町延沢1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：計3.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：扶養手当 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当 └勤務場所まで2km以上の場合、実費支給（最短経路の3か月分の定期代を支給。上限はなし） └マイカー通勤はガソリン代支給（ガソリン代は、3か月ごとにガソリン代の相場を設定し、その換算に基づき支給） ■時短制度 ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄 ■自動車購入時紹介制度 ■確定給付企業年金 ※下記は一部従業員利用可 ■在宅勤務 ■自転車通勤可 ■継続雇用制度（勤務延長） ■従業員専用駐車場あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■計画有給休暇制度（年5日）
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