機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知／小牧】CAD微経験も◎機械設計◆レイアウト検討～設計等／プラント設備から資源循環に貢献
畜産・食品業界から生まれる有機資源を再利用する「資源循環設備」／コンポストと呼ばれる（家畜のフン・尿を かくはん しながら、たい肥にする大型設備）の機械設計をお任せします。 CAD経験を活かし、レイアウト検討から設計、設置確認まで一貫して携われるポジションです。 自身の設計した設備が現場で稼働し、資源循環という社会課題の解決に直接貢献できる点が魅力です。未経験領域でも段階的に成長できる環境が整っています。 ■採用背景： 今いる設計担当の方が定年を迎えられており、後任を探しております。 人脈、技術を丁寧に教育していきます。設計部門の次世代として活躍する方を求めた採用となります。 ■業務詳細： ・環境機器のレイアウト設計（配置計画） ・構想図／組立図／部品図の作成（AutoCAD） ・既存設備の改良・改善設計（図面修正） ・現地調査、設置環境の確認（出張あり） ・手摺や階段など付帯設備の設計 ・協力会社への見積依頼、製作手配、進捗管理 ・部品手配、コスト検討 ・出荷前検査、設置確認 ・稼働後の不具合対応、改善提案 ■ 入社後の流れ 62歳、ベテランの設計の方が、マンツーマンで丁寧に指導していきます。 教育スケジュール。本社（福岡）で1週間程度（会社のルール研修）→名古屋配属／デスクワークを 半年ほど対応。その後10カ月～1年後、どんな設備か製作工場、お客様先に一緒に同行してもらいます。 1年後／戦力になったあと出張が発生します。 ※2泊3日／年数回程度の出張が想定されます。製作工場、お客様先の状況の把握の出張です。 製作工場は九州（4回程度）福岡、鹿児島 完成検査、完成後の調査。 ■同社魅力 ・食品技術を基盤に環境分野へ展開する安定企業 ・設計～施工まで一貫して関われる体制 ・自社設備が多く、改善・改良に深く携われる ・資源循環・環境問題に機械で貢献できる ・レイアウト設計など“全体設計”に関われる ・一品一様の設備で、自身の工夫を反映しやすい ■配属先環境部門の組織構成：営業1名／工事3名／設計1名 少人数体制のため、裁量を持って幅広く関われます 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・CAD（AutoCAD等）の操作経験または学習経験がある方 ・機械図面（3面図）の基礎理解がある方 ※経験が浅い方でも、興味・意欲があれば応募可能です（2年程度で独り立ち頂けるよう教育していきます） ■歓迎条件 ・機械設計、設備設計、プラント設計の経験 ・レイアウト設計の経験 ・機械工学系のバックグラウンド ・環境設備、リサイクル設備に興味のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県小牧市大字舟津字廣田1035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給：年1回 賞与：年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：補足事項なし 寮社宅：会社都合による移動を伴う転勤等の場合（規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内等級体系に基づく研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ、2年目社員ステップアップ研修、等級別教育研修、 管理職研修） ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、社員旅行（海外実績有）、慶弔見舞金、財形貯蓄
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 週休2日制（1～2日/月、土曜日出勤有（５～７月・９月除く）※2023年/社内カレンダーによる GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか？