プラント-プラント設計（機械）

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仕事内容

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【富山市／転勤無】設備設計エンジニア※医薬品原薬工場での勤務／年休126日／残業月4H以下／WLB◎

◇◆世界No.1製品を支える設備設計へ/残業月4H以下/仕様策定から担う上流ポジション/各種手当充実◎◆◇ 【お任せする仕事】医薬品原薬工場を支える設備設計担当者として、増設や改修プロジェクトを担っていただきます。単なる維持管理に留まらず、仕様策定から工事業者への指示出し、工程管理までを一貫してリードする業務です。【業務詳細】・工事（機器）仕様書の作成、見積取得、工事業者の選定と管理・社内調整および工事の全体工程管理・設備改善による生産工程の効率化提案・監督官庁との折衝業務（経験や適性に応じて担当）特定分野に限定されず、幅広い設備に触れられるため、エンジニアリングの総合力を養えます。大規模な設備投資案件にも直接関与できる、裁量の大きいポジションです。【歓迎される経験・志向性】・自ら設備計画を立案し、社内外との調整を円滑に進められる方・「より効率的な設備環境」を追求し、自発的に提案を行いたい方 ※現場実務ではなく、仕様策定や管理・調整がメインとなるため、上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。【配属先情報】設備投資の増加に伴う体制強化のための増員です。調整業務が中心で、専門的なトラブル対応は他部署や外部業者と連携して進めます。【企業・求人の特色】世界シェアNo.1製品を持つ安定環境で、投資案件や最新鋭の設備導入に上流から関わることが可能です。残業月4H以下・年間休日126日という抜群の環境で、化学プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・化学プラント、ファインケミカル、原薬工場等で「設計」「生産技術」「エンジニアリング」いずれかの実務経験 ■歓迎条件・設備計画立案や社内外調整、効率化提案の経験・志向性、上流工程へのキャリアチェンジ希望

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～16:50 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無昇給年1回(4月) ＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更：なし

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（7月/12月）昨年度実績4.4か月【各種手当】・住宅手当(県内出身者)15,000～21,000円 / 借上げ社宅(県外出身者)家賃の9割を会社補助・通勤手当・残業手当・家族手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：5,000円～住宅手当：15,000円～21,000円（県内出身者に限る）寮社宅：最大40,500円補助（県外出身者に限る）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・研修支援制度（資格試験受験料補助など）＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（DC） ■退職金共済 ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ■住宅支援制度・県外出身：借上げ社宅制度あり(最大40,500円まで補助) ・県内出身：住宅手当の支給あり(15,000円～21,000円) ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂(カレー・ラーメンなどの単品メニューは実質無料) ■浴場完備 ■社内融資制度 ■マイカー通勤（通勤距離1km以上の場合可）・自転車通勤可 ■従業員専用駐車場無料

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※祝日は年に3回ほど出勤日あり・GW/お盆/年末年始は休み ※入社日から有給付与(入社日3日/2か月目2日/3か月目2日/4か月目6日計13日) ※有給は分割取得可(1時間/半日単位)

職務内容

仕事内容

勤務地

給与