人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【南青山】採用人事リーダー／マネジャー候補◆ITコンサル企業の採用人事中核メンバー／年収アップ保証

【事業成長を加速させる採用組織の中核メンバー／成長企業の採用戦略立案から実行まで／経営に近いポジションでキャリアアップ実現】 ■業務概要 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、ITコンサルティングやDX事業、プラットフォーム事業など多角的に事業展開しています。事業成長と組織拡大の急成長フェーズにおいて、キャリア採用担当としてエンジニア職・PM／PL職・ITコンサルタント職の中途採用業務全般をお任せします。採用業務を通じて会社の成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・ダイレクトリクルーティングや人材紹介会社との折衝による母集団形成 ・求職者対応（応募受付、面接調整、クロージング、入社までのフォロー） ・社内関係部門との連携、入社者の定着フォロー（活躍状況の確認やフィードバック） 将来的には経営層直下での全職種採用、採用戦略・企画立案、部門マネジメント、新規事業立ち上げや人事制度設計など幅広い業務へのキャリアパスも想定しています。 ■扱うサービス DX支援、SIerとしてのシステム開発、チームマネジメントプラットフォーム、Web/UI/UXデザイン等。 ■組織構成 採用担当を中心に、コンサルタントやエンジニア、各専門職が協働する体制です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 経営戦略と直結した採用業務に携わることができ、会社の成長に大きく貢献できます。営業経験を活かし、リーダーやマネジャーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJT、社内勉強会、各種研修などを通じて成長をサポート。人事未経験からでも着実にスキルを習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上、各種福利厚生充実。平均有給取得率70％、平均残業22.4時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 採用リーダー、採用部長、HRBP、新規事業責任者、人事制度設計担当など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 売上・従業員数とも5期連続成長、グローバル展開や新規事業にも挑戦し続けるベンチャーマインド溢れる会社です。チームワークとITで新しい価値創造に貢献できます。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ■歓迎条件 リーダー・マネジメント経験／IT業界に関する知見・関心／ITパスポートや基本情報技術者試験の有資格者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F 勤務地最寄駅：各線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません)

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業40時間分（6.7万円～11.7万円）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～500,000円 固定残業手当/月：67,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12か月分と賞与2か月分（5月・11月支給）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：ランドセル手当 社会保険：関東ITソフトウェア健康組合加入（飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会や資格取得手当、MTライブラリーなど教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ 深夜勤務手当、休日出勤手当、役職手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、プラスリード制度、MTライブラリー、社内勉強会、MT Adventure、GTGチャレンジ制度、各種イベント、部活動、健康診断、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金（DC）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇（入社時3日付与）