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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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関西ロール株式会社
大阪市大正区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/大正区】既存顧客への営業◆創業77年目/超大手企業との直接取引!飛び込み・ノルマなし

■業務について: ゴム製品及び樹脂製品の生産用機械の設計・製作・販売を行う当社の営業職として既存のお客様へ、機械の見積作成や仕様確認等、営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・見積作成: 顧客からの要求に基づき見積を作成し、顧客と調整を行います。 ・仕様確認: 顧客の要望に沿った機械の仕様確認を行い、技術部門と連携して仕様書を作成します。 ・受注管理: 受注後の進捗管理を行い、納期を遵守するための調整を行います。 ・アフターフォロー: 検収完了後の顧客サポートを行い、問題が発生した際には迅速に対応します。 【営業スタイル】 ・当社の営業は、飛び込み営業は一切ありません。 ・顧客は自動車業界、半導体業界、医療業界など、超大手一流企業様が多数おられ、基本的には商社を介さず当社との直接取引を行っています。 ・エリアは北海道・沖縄を除く全国です。まずは週に1~2回程度、先輩社員の出張に同行します。 ■入社後の流れ: 3カ月から半年程度の研修期間を設けており、まずは工場で製造についての研修を行い、製品に関する知識を学んで頂きます。機械の知識がなくても全く問題ありません。その後は経験豊富な先輩社員の指導の下、営業補助業務から従事いただき、サポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきます。 ※ご経験によって研修期間・内容は変わる可能性があります。 ■配属組織について: 営業部には、部長1名・次長1名・課長1名・メンバー1名・アシスタント1名 他1名が在籍しています。 ■評価制度について: 目標は部で追っていただくため、個人のノルマは現在ございません。定量評価だけでなく、定性評価(目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など)の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■当社製品の特徴: 業界ではコストや納期を優先し海外製の機械を採用するケースも増えていますが、当社が扱うロール機は日本製にこだわっています。日本製にこだわることで、設計段階で決めた仕様や品質を安定して維持できる体制を整えています。高い精度と安定性により、トラブルが起きにくく、現場でストレスを感じることなく業務に集中できる点も大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:下記2点を満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ルート営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・メーカーでの営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-54 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給(基本給)10,000円~13,000円+その他手当(5,000円~10,000円)※短縮される場合あり

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給与

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<予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~54,000円 <月給> 230,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳 出勤手当 20,000円~24,000円 営業手当 5,000円~20,000円 その他手当 5,000円~10,000円 ■昇給:あり(7月) ■賞与:基本は2回(6月及び12月)/前年度実績は3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:財形 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 63歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職務内容に記載 <その他補足> 社用携帯配布 マイカー通勤可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■年7日程度、土曜日出勤有(祝日がある週、月1回まで) ■月平均労働日数:20.5日 ■夏季休暇(8/13~8/15)/年末年始休暇(12/30~1/4)/慶事休暇/産休育休・介護休暇(実績有)

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