サーバーエンジニア（設計構築）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【50代活躍中】サーバーエンジニア★自社勤務/富士ソフトグループ★自社システムのインフラ

～自社製品×上流工程中心／裁量大・安定基盤で長期活躍可能～ ●半世紀以上に渡り証券業界を根底から支え続けてきた老舗 ●上流工程（設計構築）メイン／要件定義～運用保守まで一気通貫 東証のシステムを長年支える当社にて、証券会社向け自社パッケージ製品のインフラ領域に携わっていただきます。要件定義～運用保守まで一気通貫となり、上流工程をメインでご担当いただきます ■詳細 ・Webサーバ（IIS／Apache）の設計・構築、ロードバランサ設計 ・Active Directoryを含むドメイン環境の設計・移行 ・セキュリティ対策（アンチウイルス、脆弱性対応） ・既存システムのリプレース対応、新規プロダクトの基盤構築 ・要件定義～テスト、運用保守までの一連業務 ※ご希望に応じて、企画段階からの参画可能 ■特徴 ・挑戦に寛容な社風＆自社製品のため、顧客要望や自身のアイデアが反映されやすい ・スケール設計や機能改善など、裁量を持って技術選定が可能 ・証券業界特有の高い信頼性・セキュリティ要件に触れることで専門性を高められる ■組織 8名（リーダ：1名、メンバ：6名） ※新人から50代のベテランまで、幅広い年齢層のチームです ※雑談などもしながら、一体感を持ち業務に取り組んでいます ■働き方・環境 ・客先常駐なし/自社内開発 ・残業月20H未満／フルフレックス制 ※取引所の営業日に依存するため、インフラエンジニアにありがちな年末年始や深夜のリリースはございません ・年間休日124日以上 ・育児休業取得率100％/育産休の取得実績は20名以上(女性管理職も性別に関係なく活躍できます） ■評価 年2回評価面談を実施。自己評価と上長評価のすり合わせ＆必要に応じてさらに上の管理者との面談も可能。公正で納得感のある評価を大切にしています ■魅力 自社製品担当のため、提案が通りやすく、成果がシステムに反映されやすい点が大きな魅力。富士ソフトグループの安定基盤があり、技術連携も活発。上流工程を中心に、サーバ・ネットワーク・セキュリティなど幅広い技術領域に携われます。また、年末年始や深夜リリースがなく、フルフレックス・残業20h以内。残業代は全額支給、賞与は成果に応じて高水準。努力が正当に評価される制度が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サーバーエンジニアのご経験（運用保守～設計構築） ■主に取り扱う製品/環境 サーバOS：WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux サーバ筐体：主にHPE ネットワーク機器：主にCisco

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ■通勤手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,777円～350,000円 ＜月給＞ 277,777円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は月給12ヵ月＋賞与5.69か月分（2025年実績）＋月20時間分の残業代で試算しています。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ・定年後、嘱託再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度あり ■学習支援制度（e-learning）あり ＜その他補足＞ ■フルフレックス制度（コアタイムなし） ■健康診断 ■毎週水曜日はノー残業デー ■有給休暇奨励日あり ■夏季休暇5日間連続取得可能（6月～10月の間で有給とは別に取得） ■フレックス休暇や1時間単位での時間給が取得可能 ■優秀社員・優秀プロジェクト賞表彰制度 ■慶弔休暇・慶弔金制度 ■結婚祝い金、出産祝い金支給

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日