総務

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仕事内容

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【尼崎】総務※主任クラス◆半導体需要で業績好調◎振動制御装置の世界トップ級メーカー◆昨年賞与7ヵ月分

～主任クラスとの採用！／年休125日（土日祝）・残業20h／中途入社が９割の馴染みやすい環境～ ■業務内容：「ナノレベルから地震レベルまで」あらゆる大きさの振動を制御する装置のトップメーカーである同社にて、総務職をお任せいたします。 ■業務詳細 総務課の主任候補として、総務業務全般と部下指導に携わって頂きます。 社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般に携わって頂きます。 ■組織構成： 総務課は現在7名の組織となっております。20～50代が在籍しており幅広く活躍されています。 ■期待していること： 単なるバックヤード部門ではなく、経営を支える部門として企業運営に必要な制度・環境を整備し、安定・強固な基盤を提供していくこと、また従業員が安全・快適に働ける環境を整え、心身ともに健やかに活躍できる場を提供いただくことを期待しています。 ■働き方： ・所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・社内規定改正や、安全衛生、保険関連、法務（リーガルチェック）などの経験をお持ちの方は歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 640万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～386,000円 ＜月給＞ 298,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（2025年度：7か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく） 寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 総合福利サービス加入 交通費支給 各種見舞金 社員会制度 育児・介護休業等制度 退職金制度（勤続3年以上） 団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 他 資格取得支援制度 積立特別休暇制度 社内表彰制度 外部研修受講制度（選択型研修Biz CAMPUS） 定年延長制度（定年は60歳） 定期健康診断、人間ドックの実施 ウォーターサーバー・オフィスグリコの設置 熱中症対策品支給（空調服、アクエリアス・塩分チャージ等の支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（3日）、冬期休暇（6日※12月29日～1月3日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社直後に5日付与、半年経過後に追加付与）