システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【大田区】社内SE（システム開発・保守運用）◆『日本の台所』を担う青果流通トップ企業のDXに挑む

情報システム部 保守運用課にて、当社の事業基盤を支えるシステム運用・保守および改善業務を担っていただきます。 安定稼働の維持にとどまらず、業務効率化・品質向上に向けた改善やDX推進にも関与いただくポジションです。 ■システム運用・改善 ・社内インフラおよび基幹システムの運用・保守を通じて、安定稼働を支え、業務現場の継続的な運営を支援します ・日々の運用にとどまらず、機能改善や最適化を推進し、業務効率化・品質向上に寄与していただきます ■ユーザー支援・IT活用推進 ・IT機器やセキュリティ対策に関する社内問い合わせ対応 ・全社のITリテラシー向上に向けた利用促進・サポート ■プロジェクト推進（ご経験に応じて、主体的にリードしていただきます） ・システム開発プロジェクトの推進（主にベンダーコントロール） ・企画課と連携したIT施策の実行、展開 ■ポジションの特徴・やりがい ・「システムを止めない」「情報を守る」という重要なミッションを担い、会社の事業継続を支える中核的な役割です ・運用から改善、プロジェクト推進まで段階的にスキルを広げられる環境です ・当社システムは業界トップクラスの取扱量を扱っており、高い安定性・信頼性が求められる環境で経験を積むことができます ・青果物卸売業界では、依然としてアナログ業務も多く、DXによる変革余地が大きい領域です ・既存システムの高度化と新たな仕組みづくりの両面から、業界の次世代モデルを共に創っていくことができます ・課題解決に主体的に取り組み、関係者と連携しながら業務を推進できる方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・システム開発または運用・保守の実務経験（5年以上） ・ネットワーク／サーバに関する知識 ・社内外との調整力、コミュニケーション能力 【歓迎】 ・障害対応、トラブルシューティング経験 ・運用改善活動の経験 ・クラウド環境(AWSなど)の運用経験 ・ITサービスマネジメント知識 ・ベンダーコントロール経験 ・青果・物流業界の業務知識 【人物像】 ・システムの安定稼働に責任感を持ち、粘り強く課題解決に取り組める方 ・既存業務にとらわれず、改善に前向きに取り組める方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大田市場事務棟（本社） 住所：東京都大田区東海3-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～16:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 608万円～774万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～363,300円 ＜月給＞ 285,400円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 70歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員導入研修 ■自己啓発サポート…通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社負担（都度相談） ■スキルアップ向上…OJT教育、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修など ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■融資制度 ■社内マッサージルーム ■社内食堂（朝食・昼食） ■社員旅行または食事会（企画は部単位）への補助金（1人1万円）を支給。 ■健康保険組合事業として、契約している宿泊施設の利用に補助金あり。 ■クラブ活動運営費の補助（テニス部、フットサル部、マラソン部、華道部、カービング部、フィッシング部、歩こう会部、ダーツ部） ■健康診断、健康相談窓口、人間ドッグ受診制度（所定要件あり）、インフルエンザ予防接種費用の補助（健康保険）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■水曜・日曜休み、夏期3日、年末年始5日、リフレッシュ休暇5日