リサーチ(リサーチャー)・市場調査
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】海外拠点の管理・モニタリング業務 ◆国内トップ級シェア/スタンダード上場/年休125日◎
~海外事業に興味のある方!海外営業経験などを活かしたい方おすすめ!~ 【社会貢献性高◎ガス事故防止・世の中の安全に貢献/世界初の家庭用警報器を発売したメーカー/売上高は右肩上がり/自己資本比率70%を超える優良企業/平均勤続年数17.1年(離職率1.6%)】 ■業務内容: 当社はガス警報器をガス会社に販売しており、国内トップクラスシェアです。また、中国・韓国・台湾・アメリカ・オランダに現地法人、パリ・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 そんな当社の海外事業部にて、海外拠点の管理・モニタリング業務をお任せします。海外拠点にいる駐在員や現地法人の社員とのやり取りや情報収集を通じて、事業運営を支えるポジションです。海外業務に関心があり、周囲と連携しながら丁寧に業務を進められる方を歓迎します。 ■業務詳細: ・海外拠点の管理 ・モニタリング業務 ・売上状況の確認 ・Web会議への参加・対応 ・生産状況および出荷状況の確認 ・現地の市場動向調査 ※海外出張:年1~2回程度 ■配属先: 海外本部全体 約25名 ★海外事業部 4名 ※多国籍なメンバーが働いています。 ■新コスモス電機の働き方: ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休/産休復帰率100% ・離職率1.6% ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.new-cosmos.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必要条件: ・市場調査やマーケティング、貿易関連、海外営業等の業務経験がある方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方 ・海外とのやり取りを行う業務に興味のある方(英語などの語学は必須ではありません) ■歓迎条件: ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・海外での勤務、駐在経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。 ■賞与:2025年度:5.8ヵ月(夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月) ■モデル年収 ・30歳の場合 510万円 ・35歳の場合 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万/月(6か月分まとめて支給) 家族手当:扶養者14000円 二人目以降7000円/人 寮社宅:※転勤発生時に借上社宅支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 借上社宅支給(転勤発生時)、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金(勤続3年以上)財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇 他
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