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倉庫管理・作業・在庫管理(ピッキング)

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株式会社ミックス
豊明市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【社会貢献性】医療現場に『安心』を届けるやりがい
  • 【未経験歓迎】丁寧な研修制度あり!イチから成長◎
  • 【働きやすさ】賞与年2回・完休2日・残業20h程度
◇医療の最前線を、物流から支える◇ 創業100年以上の歴史を持つムトウグループの一員として、全国約300カ所の病院に物流システムを提供しています。「すべての健康に貢献すること」をミッションに、医療現場で必要な商品を効率よく届ける仕組みをつくり、日々改善・改良を重ねています。 ◇医療現場に必要なものを届けるやりがい◇ お任せするのは、病院内での医療物品の管理です。 私たちの使命は「必要なもの」を「必要な場所」へきちんと揃えて、安心して医療に集中できる環境をつくること。 医療現場に欠かせない仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できます。 ◇未経験歓迎!あなたの判断力や調整力が活きます◇ 専門知識がなくても、手厚い研修制度があるのでご安心を◎ マンツーマンの入社時研修や3カ月のOJT研修など、段階に合わせたカリキュラムがあります。 研修後もチームで動くため、ベテランの先輩社員がしっかりあなたをサポートします! ◇働きやすいPOINT◇ ■未経験歓迎!医療知識がなくてもOK ■土日休み ■残業月20h以下 ■夜勤・宿直なし ■賞与年2回・家族手当あり

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仕事内容

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【◇未経験歓迎◇】病院内の医療材料・医療消耗品の管理・発注など/~3カ月の研修で安心

病院内で使用されるあらゆるモノの管理・発注など(SPD業務)の責任者をお任せします。 チームで協力しながら進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 【仕事内容】 ■病院内でのSPD業務全般の管理、運営 ■医療材料の在庫管理、発注 ■データ入力などの事務作業 ■スタッフの指導、育成 ■業務プロセスの改善、効率化 ■病院職員や出入り業者との調整、連携 など 【扱う品目について】 医療材料・医療機器・消耗品など。 すぐに使える状態まで仕分け・準備を行います。 (例:手術器具、注射器、点滴、ガーゼなど) ◇◇未経験・医療知識ゼロから、じっくり学べます!◇◇ 「医療業界は初めて」という方も大歓迎。 入社時研修から約3カ月のOJT、その後の現場研修まで、基礎から実務に必要な知識・スキルを段階的に身につけられる環境です。 【研修制度】 ▼STEP1:入社時研修(基礎を学ぶ) 各地域の事務所にて入社時研修を受け、基本的なオペレーションを学びます。 スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます! ▼STEP2:OJT研修(実践を学ぶ) 基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修を実施! 先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身につけます。 ※配属エリアでの研修となります。 ▼STEP3:SPD契約先に配属(本格スタート) 4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属! 現地でリーダーのもと、実践に即した研修を随時行います。 医療材料の知識や人材の管理など、多彩なスキルを習得できます。 【将来的には…】 業務の流れを覚えていただいた後は、パート社員のマネジメント業務にも携わっていただきます。 経験や転職のハンデは一切なく、頑張りを公平に評価し、キャリアアップを目指せる環境です。

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チーム組織構成

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【20代~50代の幅広い年齢層が活躍中!】 小売業など、医療業界未経験で入社された方がほとんどです。 初めての方も安心してご応募ください。 ※配属先は規模により、パート社員含め3名~20名程度、センターでは30名~40名程度が在籍しています。

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対象となる方

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【業種・職種未経験歓迎】基本的なPC操作ができればOK/病院内での業務経験者は優遇/充実のサポート有

♯未経験歓迎 ♯第二新卒歓迎 ♯社会人経験10年以上の方歓迎 ♯5名以上採用 ♯経験者優遇 <応募資格> ■大卒・短大卒以上もしくは医療系専門学校出身の方 ■Excel、Word等の基本的なPCスキル ◎SPD業務または医療材料の管理経験者は優遇します! \こんな方は活躍できます!/ □コミュニケーションを図りながら業務を行うのが好きな方 □チームワークを大切にしている方 □責任感を持って仕事に向き合える方 □社会貢献にやりがいを感じる方 □自分から積極的な声掛けができる方 □マネジメント経験がある方 □黙々と作業するよりアクティブに働きたい方 □医療材料の管理経験がある方

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選考のポイント

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「医療に関わる仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」など、さまざまなきっかけで入社した先輩が活躍中。 経験や医療知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心ください◎

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勤務地

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★★★以下エリアで積極採用中★★★ ◇愛知県名古屋市近郊 ◇茨城県水戸市 ◇埼玉県日高市 ◇神奈川県横須賀市~横浜市 ◇山口県周南エリア ◇福岡県関門エリア(北九州、下関) ★★★★★★★★★★★★★★★★★ <勤務地エリア>◎各拠点いずれかに所属 (1) 北海道 (2) 関東圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県) (3) 中部圏(愛知県、三重県) (4) 大阪府 (5) 福岡県 ◎転勤が発生する場合転勤先は各エリア内のみ ◎実際の業務は各府県内の病院で行います。 <研修場所>※3、4日程度 ■営業企画部(北海道エリア) 北海道札幌市中央区北3条西21-23 2階 ■東京営業企画部(関東圏エリア) 東京都文京区湯島2-27-2 湯島ビル5階 ■ミックス名古屋支店(中部圏エリア) 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪営業企画部(大阪府エリア) 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡営業企画部(福岡県エリア) 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 受動喫煙対策:屋内禁煙

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勤務時間

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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 <標準的な勤務時間例> 8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)

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平均残業時間

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月20時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間2カ月(試用期間中の給与や待遇に変更なし)

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給与

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月給23万7800円以上(固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は月5万5200円以上を支給

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月3000円~) ■健康手当(非喫煙者に支給) ■役職手当 ■交通費(全額支給)

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賞与

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年2回(7月・12月) ※支給実績4カ月分(2025年度実績)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円 ※ご経験・年齢などを考慮して決定いたします。

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社員の年収例

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  • 年収333万円~446万円 各種手当/25歳
  • 年収353万円~466万円 各種手当/30歳
  • 年収380万円~493万円 各種手当/35歳
  • 年収390万円~503万円 各種手当/40歳
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■昇給制度あり ■高額家賃補助制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■再雇用制度 ■社員旅行 ■保養所(ニセコ、軽井沢、箱根、志摩、阿蘇)

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休日・休暇

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年間休日:119日

■完全週休2日制

(土日祝)※契約先の業務内容により変更の可能性あり

■年末年始休暇

■特別休暇(夏季または冬季に連続5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社から半年後に付与) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇

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社員インタビュー

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■同僚/物流企画(入社2年目)

倉庫内の並べ方や配置によって作業効率が大きく変わるため、改善できる点を見つけた際には病院へ提案し、喜んでもらえることも!医療材料等の管理を通して、皆さんの健康に貢献できるやりがいを感じられます。

■同僚/センター長(入社1年目)

医療現場を支え、社会貢献につながる仕事に魅力を感じて入社を決めました。未経験でも安心してスタートできる環境で、前職で培ったコミュニケーション力や管理経験を活かして、やりがいを感じながら働けています!

■上司/採用担当

この仕事は細かな問題点や改善点を見逃さずキャッチしたり、それを発信したりというスキルも活かせる仕事です。フットワーク軽く改善に取り組みたい方、仕事を通じ社会に貢献したい方は存分に活躍できます。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

【創業37年の安定基盤】医療の現場に“安心”を届ける。

病院で使われる医療材料を適切に管理し、必要な場所へ届けることで、医師や看護師が安心して医療に集中できる環境を支えます。「足りないものはないか」「もっと効率よくできないか」と考え、工夫したことが現場のスムーズな運営につながるのもこの仕事の面白さ。医療知識がなくても、まずは一つひとつ仕事を覚えるところからスタート可能で、将来的にはスタッフの育成や業務改善にも携わり、チームを動かすやりがいも味わえます。

扱う医療機器や消耗品の種類は多岐にわたり、その多さに最初は圧倒されるかもしれません。未経験の方には研修を通してしっかりとサポートを行いますが、知識としてきちんと自らの中に落とし込むためには、積極的に学ぶ姿勢が不可欠となります。分からないことはそのままにせず、トレーナーや先輩社員の力を借りながら一つひとつ解消していきましょう。

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Microsoft Excel

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